养老保险缴费基数一般指“养老保险基数”，指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以年度职工平均工资的300%为缴费基数。2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。

子女抚养费咋算呢？得综合考虑娃的实际需求，还有爸妈双方的负担能力，以及当地的实际生活水平哦。要是有固定收入，抚养费一般能按月总收入的 20%到 30%给。要是要养两个以上娃，比例能适当提高点儿，但一般不能超过月总收入的 50%。要是没固定收入，抚养费的数额就可以根据当年总收入或者同行业平均收入来定，参照前面说的比例就行啦。

1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。

医患之间得搭建个沟通的平台呀，这样大家就能好好交流，一起商量着把问题给解决喽。要是商量不出来呢，患者就可以去地方上的卫生行政机构去投诉，机构会去调查并且调解的。要是调解也没成功，那还可以申请医疗事故鉴定呢，根据鉴定的结果再来考虑要不要走法律诉讼这条路。不管啥时候，都得好好保管好病历、诊断报告这些证据呀，说不定后面啥时候就用得上呢。

在处理合同争议诉讼的时候，资料准备那可是相当重要的啦。上诉的时候呢，一定要把这些资料准备齐全哦。首先要有详细的上诉通知书，而且要按照相关方的人数再加上六份来备份呢。然后呢，还得有合法的身份和资格证明，这可是必须的哦。另外呢，已经生效的法律文书副本也不能少啦。要是这些资料都准备得妥妥当当的，那就能很顺利地推进诉讼的进程啦，不会因为资料不全而耽误事儿呢。