[律师回复] 你好，请问协议具体是什么内容

[律师回复] 如果第一次没有判离，第二次起诉是需要等六个月的。

[律师回复] 你好，可以起诉，要保留证据

[律师回复] 员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？