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如何处理养老保险引发的劳动纠纷
因养老保险而引起的纠纷应按不同情况作不同处理:1、劳动合同中规定企业应向社会保险机构为职工交纳养老保险费而拒不交纳的,劳动争议仲裁机构应教育企业行政领导,督促企业履行义务,并裁定企业行政负担由此产生的其他义务。
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2024-05-29
土地使用权出让需要缴纳房产税吗
土地使用权出让不需要缴纳房产税。房产税是包含在房子价格里面的,并且房产税是房产所有权人进行缴纳的。房产税的缴纳是根据土地的面积进行计算的,缴纳的税费是直接到税务大厅进行缴纳或者是在网上进行申报缴纳。
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2024-05-29
股权转让的企业所得税该如何处理?
对于股权转让的企业所得税,首先应该对其进行收入确认,企业转让股权收入,应于转让协议生效、且完成股权变更手续时,确认收入的实现。其次是成本确认,企业的各项资产,包括固定资产、生物资产、无形资产、长期待摊费用、投资资产、存货等,以历史成本为计税基础。最后是股权转让所得。股权转让收入减除股权净值后的余额为股权转让所得应纳税所得额。
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2024-05-29
三胎政策奖金奖励政策有哪些?
国家调整计划生育政策,全面放开三胎政策。三胎政策奖金奖励政策主要包括奖励优惠、教育免费、生育补贴、帮扶保障。在人口老龄化全球大趋势下,全面三孩政策的开放刻不容缓,是进一步改善我人口结构,积极应对我国老龄化问题的表现。
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2024-05-29
中华人民共和国道路交通安全法第56条的内容是什么
道路交通安全法第56条规定的内容是不允许机动车在人行横道上停放,机动车必须要停在规划的停车位内,即便是在道路上临时停车,也不能妨碍其他车辆跟行人的正常通行,否则的话,有权利对驾驶员除20元以上到200元以下的罚款。
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2024-05-29
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巴中第三人侵权纠纷问答推荐
侵占罪是什么人员犯罪
[律师回复] 解析:职务侵占罪的犯罪客体,乃是本单位即违法者所处之公司、企业或者其他组织的财产权益。具体而言,这些被侵犯的财物可以包括如下几类:1、已经合法地由本单位实际占有、管理并且归属本单位所有的物品;2、尽管目前尚未由本单位实际占有、控制,但是按照相关法律法规以及合同协议的规定,应当归属于本单位所有的债权;3、根据法律规定以及合同约定,本单位有权临时进行管理、使用甚至运输的他人的财物。法律依据:《刑法》第二百七十一条职务侵占罪,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有;数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪要不要满足人的条件
[律师回复] 解析:侵占罪的构成要件如下:首先,该罪名所侵犯的客体是他人财产的所有权;其次,从客观角度来看,它主要表现为将他人委托由自己保管的财物、遗失物或埋藏物非法据为已有,并且数额较大,且拒绝归还给原所有人;再次,必须是将他人的财物非法占有并拒不归还的行为;最后,本罪的犯罪主体为一般主体,即凡是年满16周岁且具备刑事责任能力的自然人皆可成为本罪的犯罪嫌疑人。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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职务侵占罪能民事索赔吗
[律师回复] 解析:很遗憾,依照现行法律法规的明确规定,我们无法对职务侵占罪提起刑事附带民事诉讼。但是,我们可以对被侵犯的财产进行以下方式的救济:首先,若犯罪行为人通过非法占有和处置被害人的财产使其遭受了物质损失,那么人民法院应当依据相关法律规定,对被侵占的财产进行追缴或责令退赔;其次,人民法院在审理案件过程中,将会把被追缴或退赔的情况作为量刑情节予以充分考虑;最后,如果经过上述措施仍然无法弥补受害者的损失,那么被害人便有权向人民法院的民事审判庭另行提起民事诉讼。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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侵占罪中主观故意怎么认定
[律师回复] 解析:侵占罪构成要素主要如下:首先,该罪行的实施者必须是具备完整的刑事责任能力的自然人;其次,其主观意愿必然是明知故犯,意图通过非法手段来获取他人财物的控制权;再者,这种犯罪的对象必须明确指向他人的财产所有权;此外,在实际操作中,行为人需要以代为保管的他人财物作为媒介,非法地将其占为己有,且这种占有行为必须达到一定的数额标准,同时还需拒绝归还给原所有人;最后,如果行为人将他人遗失或隐藏的物品非法占为己有,同样需要满足上述条件,即占有的数额较大,并且拒绝向原所有人交出。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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如何定为职务侵占罪的主体
[律师回复] 解析:本罪例行规程所定调的行为乃指,因为公司、企业或其他各种类型的法人组织内的人员,借助于其任职期间所享有的职务便利条件,从而将自身所属的单位财物进行非法据为己有,并在涉案金额达到一定额度之上时所发生的此类行为。本罪涉及的犯罪主体乃是一类特殊的犯罪人群体,涵盖了公司、企业以及其他各种类型的法人组织内的所有员工。当我们进一步地加以剖析时,可以发现该群体主要由以下三个部分的自然人构成:第一,是那些担任有限责任公司、股份有限公司的董事会成员及监事会成员的人士们,他们实际上在公司内部拥有着相当大的权力和影响力,因而自然具备成为本罪犯罪主体的资格。第二,则是除了上述董事会成员和监事会成员之外的公司管理层人员,如经理、各部门主管以及其他普通职员和工人。这些人或是由于其特定的职责权限,或是由于其从事的特定工作内容,都可能借此机会利用职权或工作便利来侵吞公司的财物,进而成为本罪的犯罪主体。最后,是那些来自于公司外部的企业或其他法人组织的员工,这其中包括了集体性质的企业、私营企业、外商独资企业的全体员工,以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等中并不具有国家工作人员身份的所有员工。对于犯下本罪的人员,如果涉案金额较大,那么将会面临五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚;若涉案金额巨大,则将被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被处以没收个人全部或部分财产的附加刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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