由于退休人员已经不具有了劳动者的主体资格，因此在被单位返聘之后，是不能与单位签订劳动合同的，而单位支付给其的报酬，也就不能称之为劳动报酬，而应该是劳务费。换言之，退休人员被返聘的是可以拿劳务费的。

物业合同到期后又转包当然是不合法的，任何的合同都是发在双方协商之后的情况下才能进行办理，但如果业主同意转包的情形，那么就不会在存在有任何不合法的行为，这就要看实际的情况。

一般来说，总公司把债权转让给分公司是合法的哟。关键得看债权本身的性质咋样，还有转让的流程顺不顺利，以及有没有啥限制或者约定。要是债权没那种法律不让转让的情况，并且按照公司内部的那些规定和程序来操作，那通常是没啥问题的，是可以进行转让的呢。

夫妻俩再婚之前的债务，分属债务人自己承担，除非有证据证明再婚前的债务用于两位婚后共同生活。再婚后的婚姻存续期间发生的债务，只要没有夫妻俩事先特殊书面约定，以及债务用于家庭共同生活开销，都属于婚后共有债务，需要夫妻俩一起承担偿还责任。不论是否再婚，婚前一方的个人债务由其个人承担，不属于夫妻共同债务。

当欠债的人没能力还钱时，得先搞清楚他“没能力”的实际情形。要是眼下没钱，但以后有预期收入或者能变现的资产，债主可以跟他商量着制定个还款安排，给些宽限时间。要是债务人长期都没啥还钱能力，并且名下也没有能执行的财产，那债主可能就没法很快收回欠款啦。不过呢，债主还可以借助法律手段，把债权确定下来，等债务人有了还钱能力再去追讨。