劳动仲裁得在一年时间内，向劳动争议仲裁委员会递交书面申请哟。一般来讲呢，从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始，就开始计算这一年的时效啦。这样做呀，主要是为了让劳动争议能尽快得到处理，保障劳动者和用人单位的合法权益呢，可别错过时间啦。

车祸中子女陪护父母所产生的误工费的计算公式也是误工收入乘误工时间，这种情况下就是乘陪护时间的，实际上，子女如果有工作，在陪护父母期间造成的误工损失也可以要求肇事者赔偿的。陪护时间，当然也不是任凭受害者家属随意编造的。

对于学生家庭成员或监护人信息一栏中，一般父母健在，就填父母。法律上监护人并没有区分为第一监护人、第二监护人，作为父母均是监护人，没有第一、第二之分、未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，祖父母、外祖父母或者兄、姐等人可以作为监护人。

1、标题：户籍所在地无监护人证明。2、具体内容：儿童信息，写明无人监护概述。3.经手人:固定办公电话：省_市街道(乡镇)政府(公章)年月日。

关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议，并决定是否予以受理。如确认受理，则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中，劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时，仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内，通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。