1、领取《公司变更登记申请表》。2、变更营业执照。3、变更组织机构代码证。4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理。5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理。

职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

年假，是国家根据劳动者工作年限每年给予的一定期间的带薪连续休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。

按照有关问题的“公告市地方税务局关于解决土地增值税的问题”（市地方税务局公告２０１５９号）的第十三款规定：对房地产开发项目核定征收率：1、普通住宅标准的核定征收率为６％。2、非标准的８％房地产税评估率的住宅和其他类型。3、区分不同类型房地产的，核定征收率为８％。

关于陪产假的工资怎么计算的问题，我国没有统一的法律规定，具体参照各地的《人口与计划生育条例》规定条例。