北海故意伤害罪立案辩护律师
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北海故意伤害罪立案辩护推荐文章
泄露公民信息罪的立案标准如何确定
若犯罪者以非法占有为目的,采用恐吓、威胁等手段敲诈勒索他人财物,数额达人民币三千元以上,即构成敲诈勒索罪。视情节轻重,可判三年以下有期徒刑、拘役或管制,并处罚金;数额巨大或多次敲诈者,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或有其他恶劣情节者,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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2024-05-21
刑事立案
以恋爱名义诈骗罪的立案标准是多少
参保职工需连续缴纳9个月社保,产假后才能申请围保费和生育津贴。若孕期未缴足,产后需再补缴12个月。生育津贴按企业上年全员月均缴费工资/30计算,由生育保险基金支付。但违反计划生育规定、超医保目录、治疗并发症等费用不在补偿范围内。
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2024-05-21
金融诈骗辩护
公司合伙人挪用资金立案标准是多少
超速扣分罚款规定如下:高速超速20%\~50%,扣6分,罚款200元;超速50%以上,扣12分,罚款200元。公路外超速20%\~50%,扣3分,罚款200元;超速50%以上,扣6分,罚款200元。请遵守交通规则,确保安全驾驶。
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2024-05-21
职务侵占辩护
办理护照需要什么证件材料?
公民在国内使用的一般是身份证,但如果要出过旅游或者执行公务的话,则往往此时就要用到护照了。也就是说在境外,护照其实就相当于我们在国内使用的身份证。而公民在国内办理护照的时候,需要按照要求提供一定材料,那究竟办理护照需要什么材料呢?接下来,小编就这个问题为你做详细解答。
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2024-05-21
人身损害护理依赖程度是怎样的
1、完全护理依赖,护理依赖赔付比例100%。2、大部分护理依赖,护理依赖赔付比例80%。3、部分护理依赖,护理依赖赔付比例50%。
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2024-05-21
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北海故意伤害罪立案辩护问答推荐
围殴故意伤害罪判几年
[律师回复] 解析:关于故意伤害罪的量刑标准主要分为以下三类情况:第一,若故意伤害罪的受害者被评定为轻伤程度,那么犯罪嫌疑人将面临3年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;第二,若故意伤害罪的受害者被鉴定为重伤等级,犯罪嫌疑人将会面临3年以上10年以下有期徒刑的惩罚;第三,倘若故意伤害行为导致受害者死亡或者采用极其残忍的方式使受害者重伤且产生严重残疾,犯罪嫌疑人将会被诉以10年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。在构成要件方面,故意伤害罪主要包含以下三个要素:首先,客观层面上,该罪行是对他人身体权的公然侵犯;其次,从客观角度来看,其表现形式为实施了非法损害他人身体健康的行为;最后,在主体条件上,通常要求行为人已经年满16周岁,并且具备刑事责任能力,但是对于年龄位于14至16周岁之间的人群,如果存在故意伤害他人并导致重伤或死亡的行为,他们也需要承担相应的刑事责任;而在主观层面上,故意伤害罪的成立必须是行为人明知自己的行为会对他人身体造成伤害,却仍然积极为之。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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孕晚期被家暴如何保护自己的权益
[律师回复] 解析:在家暴事件发生时,处于妊娠期的女性应该采取措施来捍卫自身权益。首先,孕妇应毫不犹豫地选择向当地公安机关报案,让警方介入处理。其次,她们也可向施暴者所在的工作单位、居委会、村委会、妇联组织等机构进行投诉或求助。若情况严重,公安机关将对此类案件进行严肃的行政处罚。法律依据:《民法典》第一千零四十二条第三款规定,禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。第一千零七十九条第三款第二项规定,实施家庭暴力,调解无效的,应当准予离婚。第一千零九十一条第三项规定,实施家庭暴力,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。
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什么情况应当订立无固定期限劳动合同
[律师回复] 解析:若符合以下情形,则应采纳无固定期限的劳动合同制度:即由劳资双方在充分协商并取得共识之后作出的明确决定;劳动者在所属雇佣单位连续服务达十年之久;以及在国有企业进行体制改革并重新签订劳动合同时,劳动者在该企业已经连续工作超过十年并且距离法定退休年龄尚不足十年的情况等等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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故意伤害罪事实认定是什么
[律师回复] 解析:故意伤害罪,是指故意非法采取不正当行为,对他人躯体健康构成损害的行为。关于此种犯罪的成立,需要满足以下几个条件:首先,该罪侵犯的直接客体是他人的人身权利,尤其是包括自然人在内的,以维护其肢体、器官以及其他组织的完整性为主要内容的人格权。其次,本罪的行为方式表现为实施了非法损害他人身体的具体行为。再者,根据主体资格要求,本罪的主体范畴广泛,只要符合刑法规定的刑事责任年龄及具备刑事责任能力的自然人,均可成为本罪的主体。值得注意的是,对于已满14周岁但未满16周岁的未成年人,若存在故意伤害他人身体至重伤或死亡的行为,则应承担相应的刑事责任。最后,从主观层面来看,本罪的主观心态为故意,即行为人明知自己的行为可能导致损害他人身体健康的后果,却仍然希望或放任这一结果的发生。依据我国现行法律法规,对于故意伤害他人身体的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。如果情节更为严重,例如导致受害人重伤的情况下,则量刑标准将升至三年以上十年以下有期徒刑。当犯罪行为对被害人生命安全构成威胁,或者使用特别残忍手段造成被害人重伤且导致严重残疾时,量刑标准将进一步提升,最高可判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。
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诈骗3000不立案是什么原因
[律师回复] 解析:其原因主要是存在诸多因素,例如证据的缺乏以及尚未达到立案标准等。根据我国刑法典,对于涉嫌诈骗公私财物的行为,如果数额较大,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事责任,同时附加单方面的罚金刑罚;而若数额巨大或者伴有其他严重情节,那么犯罪嫌疑人则可能被判处三年以上十年以下有期徒刑,且需支付罚金刑罚;至于犯罪数额特别巨大或其他特别严重情节者,最高可被判处十年以上有期徒刑乃至无期徒刑,同样需要缴纳罚金或没收全部财产。此外,在本法中还有其他相关规定,也应按照规定执行。法律依据:《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况,在前款规定的数额幅度内,共同研究确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院备案。
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