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北海职务犯罪代理推荐文章
四川省物业管理条例全文
第一章总则。第二章物业管理的区域及设施。第三章业主、业主大会与业主委员会。第四章前期物业管理。第五章 物业服务。第六章物业的使用与维护。第七章法律责任。
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2024-05-30
办理准生证的用途是什么?
准生证的用途是:1、生育小孩过程中去医院做产检、建档。2、如果有医保的情况下,可以凭准生证可以享受生育保险。3、宝宝出生活要上户口也需要准生证,如果没有准生证即使给孩子上了户口也可能被处以重金的罚款。准生证,现在通常叫做计划生育服务证。
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2024-05-30
职工休产假工资是按月发吗?
休产假的工资肯定是按月发的,就是在休产假期间的基本工资待遇并不会受到影响。但是除了工资之外,女性职工还可以领取到生育津贴的,因为生育津贴是需要到社保局凭借生育保险办理的,因此生育津贴都是在自己休完产假以后的一个月之内才能拿到手的。
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2024-05-30
在我国女职工产前病假可以请多久?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
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2024-05-30
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的吗?
连续两次签订固定期限劳动合同是合理的。用人单位连续两次与劳动者订立固定期限劳动合同,并且劳动者没有发生用人单位随时解除劳动合同和经济性裁员的情形,续订劳动合同。这里的连续两次固定期限劳动合同后必须以双方续订劳动合同为前提,用人单位有权决定合同的期限。
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2024-05-30
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北海职务犯罪代理问答推荐
职务侵占罪先协商处理好吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占这一问题,其实是可以通过协商来寻求解决方案的。如果被告人能够真心实意地认识到自己的错误,并采取积极措施对受害人进行补偿,同时表达诚挚的歉意以求得受害人的谅解,那么在受害人自愿的情况下,双方当事人便有可能达成和解协议。然而,需要明确的是,和解并不意味着可以完全免除刑事责任,它仅仅是可以作为减轻处罚的一种手段。根据我国相关法律法规的规定,以下类型的公诉案件,犯罪嫌疑人和被告人如能真诚悔罪,通过向受害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得受害人的谅解,且受害人愿意和解的,双方当事人均可达成和解协议:首先,由于民间纠纷引发的,涉及刑法分则第四章、第五章所规定的犯罪行为,可能会被判处三年有期徒刑以下刑罚的案件;其次,除了渎职犯罪之外,可能会被判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。但需注意的是,对于犯罪嫌疑人、被告人在过去五年内曾有故意犯罪记录的,将不适用于上述章节所规定的和解程序。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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干一个月辞职有工资吗
[律师回复] 解析:在我国法律规定中明确指出,雇员在完成为期一个自然月份的服务期限并选择辞职时,有权获得应得的报酬;然而对于那些在履行完这个自然月的义务之后自动脱离岗位的员工来说,他们的雇主同样负有支付其薪酬的责任。假如雇主无视这项权利,擅自拒绝支付员工所应得的收入,那么该雇员有权向当地有关劳动监察机构进行申诉或举报,以及依法提起劳动仲裁程序,以保障自身权益,使雇主不得不缴付应有的薪资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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未成年犯抢劫罪群众斗殴怎么判
[律师回复] 解析:未达到法定年龄者,将不会面临刑事处罚。依据法律规定,年满十六周岁以上的自然人在实施犯罪行为后,必须承担相应的刑事责任;而对于已满十四周岁但不满十六周岁的未成年人来说,如果其触犯了故意杀人、故意伤害他人并导致受害人重伤或死亡、实施强奸、参与抢劫、进行贩卖毒品、纵火、爆炸、向公共场所投掷危险物品等严重危害社会安全和公共秩序的罪行,也需要承担相应的刑事责任。法律依据:《刑法》第十七条已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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法定代表人可以是法人吗
[律师回复] 解析:法定代表人与法人并非同一概念,其差异主要体现在以下五个方面:首先,在概念范畴上,法定代表人属于自然人范畴,而法人则属于组织性主体;其次,权力范围上,法定代表人仅限于代表企业进行商业活动的权限,而法人则享有独立的民事行为能力及法律权利;再次,法人须依法注册设立方能生效,而法定代表人则由公司董事会任命或选举产生;第四,在变更程序上,法人的设立或变更需遵循相应的行政法规规定,期间需要经过严格的审查及批准程序,而对于法定代表人而言,其变更相对简单,只需按公司内部程序办理即可;最后,在法律责任承载体上,与法人相比,法定代表人在履行职务时所引发的法律责任将由公司或法人承担,个人层面并不会追究任何形式的刑事责任或者民事赔偿责任。然而,法人则会长久地存在于商业社会中,并在其存续期内承受其作为商业实体所应担负的全部法定义务和相应的法律责任。法律依据:《民法典》第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。
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职务侵占罪由哪里管辖
[律师回复] 解析:依据相关法律法规,职务侵占罪的具体实施应由公安机关、人民检察院以及人民法院共同承担相应职责。其中,对于涉及刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕以及预审等工作,均由公安机关全权负责;而对于检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉等事宜,则由人民检察院负责全面掌控;至于审判环节,则由人民法院负责最终裁决。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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