工伤案件首先要通过仲裁机构确认劳动关系工伤仲裁所需材料：1、身份证复印件。2、工商企业档案登记资料。3、工伤认定书。4、劳动能力鉴定结论书。5、停工留薪鉴定书。6、门诊病历、诊断证明、医疗费用票据。7、工资明细清单。8、若有社保，需提交工伤保险待遇核报表。

1、《中华人民共和国保守国家秘密法》。2、《中华人民共和国国家安全法》。3、《中华人民共和国电子签名法》。4、《计算机信息系统国际联网保密管理规定》。5、《涉及国家秘密的信息系统分级保护管理办法》。6、《互联网信息服务管理办法》。7、《非经营性互联网信息服务备案管理办法》。

⑴服现役满10年的;⑵服现役期间荣获二等功以上奖励的;⑶服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的;⑷服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的;⑸符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。

办理条件：具有大专以上学历或中级以上技术职称;年龄在45周岁以下 在成都市城区落实了工作单位。到成都市人才中心开《调档函》回单位盖章。人才中心领取《联系函》等材料;到公安机关办理户口准迁证;回原户口所在地办理户口迁移手续;到公安机关办理入户;户口挂靠在成都市人才中心集体户口。

在实践中，制作和篡改房屋拆迁合同可能涉及刑法上的重大问题。若利用虚假手段签订此类协议，可能被视为无效，甚至构成合同欺诈罪。一旦定罪，伪造者将面临长达10年的有期徒刑和罚款。因此，务必确保合同的真实性和合法性，以避免不必要的法律风险。任何涉及房屋拆迁合同的制作和修改，都应在法律框架内进行，确保各方权益得到合法保护。