北京财务人员劳务纠纷律师
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北京财务人员劳务纠纷推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-06-02
在劳动合同期内被辞退应该赔偿几倍工资
司法实践中,对判处罚金拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如犯罪轻微、悔罪明显、无再犯风险,且对社区无严重不良影响,可适用缓刑。但需注意,缓刑适用于未满18周岁的未成年人、孕期女性及75岁以上的高龄人士,在满足前述条件下方可考虑。
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2024-06-02
工资福利
兼职是否成立劳动关系?
兼职属于劳动关系,但不属于劳动法律关系。我国劳动法不鼓励未得到提供职业方同意的兼职。《劳动法》第十八条把采取欺诈手段签订的劳动合同定为无效,因此兼职需要提供职业方和提供兼职方都同意才受到法律的保护。
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2024-06-02
劳动仲裁申请复议流程是怎样的
醉驾者若血液酒精浓度达130mg/100ml,通常判2-3个月有期徒刑并罚金。但部分情况下可缓刑。超过80mg/100ml即视为严重醉驾,刑罚至少1个月拘役。因此,该醉驾者或将面临2-3个月监禁。
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2024-06-02
劳动仲裁
劳动合同离职赔钱的标准是什么?
会按照劳动者的工作年限来确定经济赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-02
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北京财务人员劳务纠纷问答推荐
职务侵占罪怎么才算共犯
[律师回复] 解析:职务侵占罪作为一项严重破坏经济秩序的犯罪行为,其共犯的认定标准具体如下:第一,本罪侵犯的主要客体为公司、企业或其他组织的合法财产权;第二,在犯罪构成要件方面,需要强调的是共同犯罪行为的存在,即要求参与人数应在两人及以上;第三,针对犯罪主体而言,必须是具备刑事责任能力且已达法定刑事责任年龄的自然人;最后,从主观层面来看,共同犯罪故意的形成也是必不可少的要素之一。法律依据:《刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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家族企业怎么告职务侵占罪
[律师回复] 解析:关于检举职务侵占犯罪行为的有效途径,具体如下所示:首先,可以直接通过电话渠道向公安部门报告不法分子的职务侵占行为;其次,也可以通过书写形式向公安部门递交举报信函进行投诉反映;再次,可以选择亲自前往公安部门进行现场举报,同时提供相关的事实证据予以支持。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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员工不同意解除合同绩效打0合法吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,职工拒绝与企业解除合约且考核成绩为零的做法并不具有法律依据。雇主单位必须确保其规章制度的合规性,具体包括通过民主程序完成制定、制度条文须严格遵守国家相关法规和准则以及已向全体员工进行充分展示或说明等方面。同时,员工可能因违反上述规定而被解聘或合同到期自然终止。法律依据:《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。
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房产纠纷中网签的法律效力如何
[律师回复] 解析:视具体情形而定:首先,若购房网签合同所载条款均为合法合规,且签约行为系由双方平等自愿协商达成,且在签署完毕后获得了各方签字或盖章的实证效应,则该此类网签合同应被视为具备法律约束力;其次,如若不满足以上所有条件,那么该类网签合同将无法产生法律效力。法律依据:《民法典》第一百四十六条行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。以虚假的意思表示隐藏的民事法律行为的效力,依照有关法律规定处理。
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职务侵占罪听证会判刑吗
[律师回复] 解析:在我国,职务侵占行为将面临刑事处罚。根据相关法律法规,若数额达到较大标准,则需判处被告三年以下有期徒刑或拘役,同时处以相应罚金;若数额巨大,则需判处被告三年以上、十年以下有期徒刑,同时处以相应罚金;而对于数额特别巨大者,则需判处其十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时处以相应罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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