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北京辞职后纠纷推荐文章
刑事拘留和解之后怎么处理
刑事拘留达成和解后,公安局可向检察院申请从宽处理。检察院审查后,如罪犯罪行轻微,可决定不起诉。若提起公诉,法院也可提出从宽意见。法院综合考虑犯罪性质、赔偿、道歉及悔罪情况,依法从宽处理,情节较轻者可能减少50%以上刑罚或免除处罚。
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2024-06-19
强制措施
男职工可以享受的护理假最多有几天
参保单位男职工,其配偶符合国家政策生育的,男职工所在单位按时足额连续缴费满6个月,在配偶产假期间可享受10日的护理假和护理假津贴,护理假日津贴标准按其配偶生育的上一个月用人单位人均日缴费工资基数计发。已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天。
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2024-06-19
派出所立案后还能调解吗
警方立案后,民事赔偿部分仍可调解,调解工作贯穿整个司法程序。但刑事案件原则上不允许自行调解。然而,若受害方与检察机关积极沟通,承诺支付赔偿金并获得被害方谅解,可能获得检察机关免予起诉的处理。因此,立案后调解的可能性取决于案件性质及双方意愿。
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2024-06-19
刑事立案
被企业辞退养老保险怎么办
被企业解雇后,养老保险的解决方案有三种:一、停止缴费,年限间断,个人账户资金停止增长,短暂中断影响不大;二、个人全额承担费用,保持连续缴费,但经济负担可能加重;三、若换城市工作,可办理保险转移手续至新就业地。
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2024-06-19
社保纠纷
工伤认定期间可以辞职吗
工伤认定期间,职工不可以辞职。法律规定,因职业性疾病或工作中受伤导致失去劳动能力的职工,以及处于医疗期限中的病患者或受伤者,其劳动合同不得解除。否则,公司将承担支付劳动补偿金的法律责任。
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2024-06-19
工伤认定
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北京辞职后纠纷问答推荐
职务侵占罪谁诉讼
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的处理流程,通常情况下是由公安机关启动并主导侦查程序的。在刑事案件领域中,这是公安机关所特有的职责,除此之外的任何违法行为,皆应依法规由其他部门或机构负责调查和处理。当被害人发现自身权益受到侵害时,他们可以选择向公安机关报案,并提供与案件有关的详细证据材料,包括但不限于犯罪嫌疑人的身份信息、职务侵占的具体数额、被侵占财产的时间、用途等等。若在报案过程中,被害人所提供的证据材料不够充分,那么公安机关将承担起全面收集相关证据的责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图汉沽...
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职务侵占罪起诉主体有哪些
[律师回复] 解析:在我国现行刑法中,职务侵占罪的犯罪主体主要包括以下三大类人群:首先,是那些在股份有限公司以及有限责任公司中担任董事与监事职位的人士,他们作为公司的实际决策者,享有一定程度的权力与影响力,自然成为了职务侵占罪的潜在侵害对象;其次,是这些公司内部的非董事、监事的经理、部门主管以及普通职员和工人们,无论他们是否拥有明确的权力指派,只要在处理公务过程中可能滥用手中的职权或以职务之便获取不当利益,都可能构成此罪;最后,便是那些跨越公司界限,受聘于集体企业、私营企业、外资独资企业的职工,以及国有企业、公司、中外合资企业、中外合作企业中的非国家公职人员。依照《中华人民共和国刑法》的明文规定,任何一家公司、企业或其他单位的在职工作人员,若利用自己职务上的便利条件,将本应归属单位的财物非法占有,金额达到一定标准(数额较大)的,将会被判处至少三年以下有期徒刑或拘役,且面临罚金刑罚;如果非法占有的数额庞大(数额巨大)的话,则会面临至少三年以上乃至十年以下的有期徒刑,同样需要承担罚金刑罚;而对于那些非法占有的数额极其巨大的犯罪分子(数额特别巨大),则将面临至少十年以上直至无期徒刑的严厉惩罚,同时还需承担罚金刑罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图朝阳...
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职务侵占罪3万判几年
[律师回复] 解析:涉及到员工涉嫌犯下职务侵占罪的情况,倘若涉案金额达到了三万元人民币之多,便属于犯罪情节中的“数额较大”范畴。根据我国现行法律规定,量刑标准在此区间内,应判处被告五年以下有期徒刑或拘役。然而,如果被告人以其在公司、企业或其他单位中所任职务为便利条件,擅自将本单位财产非法据为己有,且涉案金额达到“数额较大”的程度,那么他将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金责任。若涉案金额进一步扩大至“数额巨大”的程度,则被告将被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图临沧
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江苏刑法职务侵占罪量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:在法律领域中,职务侵占罪是可能被判处缓刑的。然而,需注意的是,只有在犯罪情节轻微、金额不大且符合缓刑标准的情况下,该罪行才有可能得到缓期执行的判决。换句话说,如果犯罪嫌疑人所涉及的职务侵占案件数额较大,相应应面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;而当其行为导致的侵占金额处于巨额状态时,则将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚,此时便无法适用缓刑制度了。法律依据:《刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
律图海南...
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职务侵占罪由谁侦办管辖
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,职务侵占罪应归公安机关负责管辖。职务侵占罪的犯罪主体为公司、企业、或者其他单位的工作人员,此类案件的性质被认定为公诉案件,因此,刑事案件的侦查工作通常由公安机关承担,除非检察院直接展开侦查工作或者法院直接受理该类案件,否则职务侵占罪并不在除外管辖范围之内。因此,职务侵占罪理应由公安机关进行侦查并在调查结束后将案件移交至检察院,由检察院依法提起公诉。法律依据:《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条根据刑事诉讼法刑事案件由公安机关管辖,但下列刑事案件除外:贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等
律图静安...
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