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上海2024最低工资标准是多少?
上海市最低工资标准4月1日起调整,从原先的2190元调整到2300元,增加110元;小时最低工资标准从19元调整到20元。这是该市第24次上调最低工资标准,同时还将同步调整一系列民生保障待遇标准,包括失业保险金标准、有关就业补助标准、职工医保年度统筹基金最高支付限额、医保个人账户计入标准等。
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2024-05-16
年假工资补偿标准是什么
根据我国相关法律中的规定,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-05-16
盗窃罪不起诉几率大么
盗窃案件起诉与否难度大,取决于是否符合不起诉条件。符合以下六种情况之一即构成法定不起诉:轻微、无害行为;超追诉时效;已告知可处理但未告知或撤销告知;嫌疑人或被告人死亡;法律规定不追责。不起诉则不追刑事责任,无犯罪记录,但民事责任仍需追究,可提起民事诉讼。
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2024-05-16
刑事诉讼
集资诈骗罪的刑事责任年龄是多大
我国刑法规定,诈骗罪不属于八大类案件,其刑事责任年龄起点为16周岁。任何符合此年龄及具备责任能力的自然人均可构成诈骗罪。此罪为故意犯罪,需直接故意非法占有公私财物。
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2024-05-16
金融诈骗辩护
住房公积金缴纳规定是什么
住房公积金缴存范围:下列单位及其在职职工:1、机关、事业单位。2、国有企业,城镇集体企业,外商投资企业,港澳台商投资企业,城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织。3、民办非企业单位、社会团体。4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构。
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2024-05-16
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北京公司克扣工资起诉问答推荐
行政处罚法扣押期限是多久
[律师回复] 解析:关于查封和扣押的执行期限相关规定显示,其最长时限不应超出三十天;若在实际执行过程中面临复杂情形,需经过行政机构负责人的正式审批,方可适当延长,然而,延长后的时长同样不能超越三十天。另外,如果相关法律或行政法规另有明确规定,则需依照该等法规来执行。关于具体延长查封、扣押的决定,应当以书面形式及时通知到当事人,同时详细解释延长的原因。对于需要进行检测、检验、检疫或者技术鉴定的物品,在查封、扣押的期间内并不包含这些环节所耗费的时间。因此,在执行过程中,必须明确这些环节所需的具体时间,并以书面形式告知当事人。此外,这些环节所需的费用将由行政机关承担。法律依据:《公安机关办理行政案件程序规定》第一百八十七条对于依法扣押、扣留、查封、抽样取证、追缴、收缴的财物以及由公安机关负责保管的先行登记保存的财物,公安机关应当妥善保管,不得使用、挪用、调换或者损毁。造成损失的,应当承担赔偿责任。涉案财物的保管费用由作出决定的公安机关承担。
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离职老板故意克扣不给工资该如何维权
[律师回复] 解析:若员工因遭雇主恶意拖欠薪资而产生离职念头,首先应与用人单位积极沟通并寻求解决方案。如双方无法就此问题达成共识或签订和解协议后雇主仍未履行承诺,员工可向相关调解机构提出调解请求。若调解无果,员工有权向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。若仲裁结果未能满足员工诉求,则员工可选择向法院提起诉讼以维护自身合法权益。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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我开老板车闯红灯扣分了怎么办
[律师回复] 解析:驾驶他人汽车出现违规行为并导致扣分之情况下,应由实际驾驶人持本人驾照及对应车辆行驶证前往相关执法机构接受违章扣分的处罚处理。若属于现场开具罚单的情形,则可直接于当场缴纳相应罚款;如非现场罚款的状况,则应于收到罚单后15天内前赴指定银行缴纳罚款,逾期未交纳者将可能面临额外的罚金捐增。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十四条公安机关交通管理部门根据交通技术监控记录资料,可以对违法的机动车所有人或者管理人依法予以处罚。对能够确定驾驶人的,可以依照本法的规定依法予以处罚。
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查封扣押后案件未办结可以申请解封吗
[律师回复] 解析:房屋被查封但未结案,并不意味着问题将永久持续无法解决。在司法程序中,法院对涉案房产实施冻结措施,待判决书正式生效后,将会依法进行强制拍卖处置,而非维持长久的查封状态。这主要是由于查封并不是最终目的,而是为了确保拍卖得以顺利实施,从而保障判决书得到严格贯彻和执行。法律依据:《行政强制法》第二十六条对查封、扣押的场所、设施或者财物,行政机关应当妥善保管,不得使用或者损毁;造成损失的,应当承担赔偿责任。对查封的场所、设施或者财物,行政机关可以委托第三人保管,第三人不得损毁或者擅自转移、处置。因第三人的原因造成的损失,行政机关先行赔付后,有权向第三人追偿。因查封、扣押发生的保管费用由行政机关承担。
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新劳动法农民工资工扣税有哪些变化
[律师回复] 解析:对于农民工这一群体,其所适用的个人所得税税率与其他普通劳动者无异。在农民工的收入达到我国现行规定的5000元起征点时,便需按相应规定履行纳税义务,此时,他们的工资收入将适用于七档累进税率制度进行计税;倘若该农民工获得的是偶然性质的收入,例如购买彩票所中得的奖金、股票投资所得的股息、股利等等,这些也同样需要按照20%的固定比例税率来计算应缴税额。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
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