北京家族企业劳动纠纷律师
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北京家族企业劳动纠纷推荐文章
国家规定高温费发放标准是什么
高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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2024-06-22
难产假国家最新的规定有哪些
第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
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2024-06-22
武汉失业保险金领取条件,办理流程是怎样的?
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务已满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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2024-06-22
网店营业执照办理流程是什么
1、携带本人身份证及相关材料,向各登记机关申请办理个体工商户营业执照,一般到辖区工商所就能办理。2、填写申请表,营业内容以及个人身份信息,营业范围,办理过程参照办理个人工商营业执照。3、名称通过后会发给个体工商户营业执照,依法有序开展线上电子商务经营活动。
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2024-06-22
物业管理经营性用房规定是什么?
物业管理经营性用房规定是用于商业工业,旅游办公等经营性活动的一些房屋,我们国家对于生产经营性的用房租赁是采取不同的管理制度,也就是在租金标准以及在修缮责任以及违约责任方面都不同。
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2024-06-22
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北京家族企业劳动纠纷问答推荐
临沂企业给员工买深圳社保这合法吗
[律师回复] 解析:1.社保在异地缴纳具有合法性。2.由于社保具备全国性的统筹规划特性,无论您身处何地就业,皆可按规定缴纳相应社保,同时,上述社保记录还可进行累积计算,因此,异地缴纳社保无疑是合法且可行的。社会保险,即为那些因丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或者因健康状况导致经济损失的人群提供收入保障或补偿的一种社会经济制度。其主要涵盖的项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等多个方面。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
金融保险...
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企业累计十年后退休时官理岗位有何特殊规定
[律师回复] 解析:1.正常退休标准:男性法定退休年龄为60周岁,女性干部在达到55周岁时可以办理退休手续,而女性工人则需年满50周岁方可退休。2.关于特殊工种的退休条件:在符合国家规定的特殊工种岗位上工作,且需特定从事特别繁重体力劳动以及高空作业工种达到10年,同时井下及高低温工种的工作时间累积也必须达到9年以上,另外有毒有害工种的工作年限需要达到8年,男性在达到55周岁,女性在达到45周岁时即可申请退休。3.因病退休的相关规定:如果是因为疾病或者非因公导致残疾,并且经过医院出具的证明,同时还需要通过劳动鉴定委员会进行鉴定,确认其已经完全丧失了劳动能力,那么男性在达到50周岁,女性在达到45周岁时就可以申请退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
律图衡阳
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企业挪用资金罪最新量刑标准最少判多久
[律师回复] 解析:在公司、各类企事业机构等相关部门中,其员工若有借用自身职务上所赋予的权力,违规动用本应属于公司或企业固定资产的资金,倘若行为满足了我国法律关于挪用资金罪的所有构成要件,那么通常情况下,犯罪嫌疑人将被判处三年以下有期徒刑或拘役。然而,如果犯罪嫌疑人挪用的资金数额达到了巨大的标准,那么他将会面临三年以上但不超过七年的有期徒刑。而当挪用资金的数额达到了特别巨大的标准时,犯罪嫌疑人则会被判处七年以上的有期徒刑。值得注意的是,挪用资金罪的实施主体是具有特殊性的,他们必须是公司、企业或者其他单位的工作人员,其中也包括了公司以及其他企业的董事、监事以及普通员工。法律依据:《刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
律图延安
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在企业多少钱构成受贿罪
[律师回复] 解析:企业实施了受贿行为的话,将会被认定为单位受贿罪。相应地,其所面临的法律惩罚如下:即需对相关的单位作出罚款处理,并且其直接负责管理的领导队员以及其他直接责任人,将被判处五年以下的有期徒刑或拘役。然而,只有当企业受贿涉及到以下任何一种情况时,才能被视为犯罪行为:首先,单位受贿金额必须达到10万元人民币以上;其次,如果单位受贿金额未达10万元人民币,但是存在以下任意一种情况:(1)故意为难、威胁有关单位或个人,导致恶劣影响的;(2)强行索取财物的;(3)使得国家或社会公共利益遭受严重损失的。法律依据:《刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
劳动纠纷...
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企业员工在工地跳楼自杀企业应负何种责任
[律师回复] 解析:在大多数情况下,员工自杀并不被视为是工伤的范畴内。当此类事件发生时,作为用人单位,应当迅速采取行动,第一时间向警方报案以及告知死者家属,同时通过录制视频、询问证人、收集物证等方式,尽可能多地保留各种关键性的证据资料。在与家属进行协商的过程中,用人单位需要查证死亡者的法定继承人都有哪些,并且对这些继承人的身份进行核实,确保其真实性和合法性。无论是根据当地的法律法规,还是依据民法学说的基本原则,亦或者是从人道主义的角度出发,只要双方能够就相关的费用问题达成共识,那么就应该签订相应的协议,并保存好所有书面的费用支付凭证。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
律图烟台
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