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劳动法年假怎么休?劳动法年假规定是怎么规定的?
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假;对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024-06-17
劳务费个人所得税计算的标准是什么 与工薪所得的区别?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。性质不同:个人劳务税即对个人劳务报酬所得征税,属于个人所得税的一部分,是个人所得税征税内容的一种。
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2024-06-17
劳动法试用期规定试用期是多长的时间?
劳动法试用期规定试用期的时间一般是劳动期限在三个月以上不满一年的,试用期不超过一个月;而对于一年以上不满三年的,对于试用期就不能超过二个月;这就要根据合同的期限来进行决定。
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2024-06-17
劳动维权的途径有哪些?
1、协商的维权途径2、调解的维权途径3、仲裁的维权途径4、诉讼的维权途径5、监察举报投诉的维权途径六、信访的维权途径。
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2024-06-17
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-17
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北京劳动者赔偿谈判问答推荐
谈恋爱被骗了钱怎么办
[律师回复] 你好,你具体是什么法律问题咨询?
傅彩虹凌等
2
名律师已解答
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谈恋爱男生送的礼物男的要要回 可与支持嘛
[律师回复] 送的什么礼物,一般不会支持的
李鹏等
5
名律师已解答
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就是我现在怀孕了,公司想将我辞退,但是我想要留在公司或者要公司赔偿我一笔钱,但是后面我偷偷流产了,公司依然想将我辞退
[律师回复] 你好,如果您不存在法定过错,公司将您辞退则属于违法解除,应当按经济补偿金的两倍支付赔偿金,具体情况方便说一下吗?以便更好的分析问题帮助到您。
郭庆梓等
6
名律师已解答
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如果员工给老板要工资导致老板逼疯或者别的的。员工是属于违法呢
[律师回复] 你好,情况可以具体说一下
浙江五民...等
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女人有第三者男士破坏家庭
[律师回复] 你好,请问你要咨询什么具体的
刘涛等
3
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