北京劳务费追讨律师
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北京劳务费追讨推荐文章
先注销户口还是先领取丧葬费
一般如果当事人死亡的话,那么当事人的亲属应该携带户口本以及死亡证明到公安机关办理注销户口,之后再办理申请丧葬费的相关手续。如果对于死亡人员的身份不确定的话,户口登记机关应该联系有关部门进行处理。
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2024-05-22
劳务报酬所得税怎么计算
1、劳务报酬按次计算。2、每次收入在4000元以上的。3、每次收入的应纳税所得额超过20000元的。“对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。
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2024-05-22
2024淄博高温费的补贴标准是什么?
从事室外和高温作业人员,每人每月从120元提高到200元;非高温作业人员每人每月从80元提高到140元全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成费用。
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2024-05-22
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-22
武汉物业管理费收取标准是多少
每个地方的物业费收取标准都不一样,具体的物业费收取标准由当地的物价局公布。1、一级收费标准。2.00元/月每平方米(已包含税费。2、二级收费标准:1、75元/月每平方米(已包含税费。3、三级收费标准:1、50元/月每平方米(已包含税费。4、四级收费标准:0.75元/月每平方米(已包含税费。
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2024-05-22
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北京劳务费追讨问答推荐
职务侵占58万怎么判罚
[律师回复] 解析:对于职务侵占罪中涉及金额达58万元的情况,应处以三年以下有期徒刑或拘役刑罚,并需缴纳相应罚金。同时,根据法律规定,职务侵占罪通常是指某些个人在其职责范围内,未经正式授权便擅自将所在单位的财务据为己有的行为。其中,侵占金额在3万元至100万元之间的,被视为数额较大的情形。而职务侵占罪的主要犯罪对象则是公司、企业或其他相关单位的财产所有权。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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债务人故意转移财产怎么处罚
[律师回复] 解析:针对欠债不履行且恶意转移财产的行为,在某些情况下,可能会被认定为构成了拒不执行判决、裁定罪。对于严重程度较大者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚款等刑法处罚。因此,欠债不还并恶意转移财产的行为,如果情节严重,将会触犯刑事法律,必须接受法律的严厉制裁。法律依据:《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
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劳务派遣许可办理怎么办理
[律师回复] 解析:劳务派遣经营许可证须由相关机构按照如下要求向所在地区人社局劳动行政部门提交相关申请文件并进行审批和颁发:首先需草拟申请书,内容需符合相关法律法规及规范性文件的规定;其次,应提供公司营业执照及其加盖公章和载明公司章程的文本复印件;再次,需提供法定代表人身份证明文件的复印件;对于新设立的公司,应按照规定提交验资报告,而对于以往已经设立的公司,则需要提交经审计的财务报告;此外,还需提供与劳务派遣业务相关的办公设施设备清单以及其他相关材料。法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》第七条申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币200万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;(四)法律、行政法规规定的其他条件。
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职务侵占罪能网上追捕吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪可以通过网络手段进行追捕。依据我国相关的法律条文,对于应该被逮捕而仍然在逃亡的犯罪嫌疑人,公安机关有权发出通缉令,采取各种必要的措施来积极搜寻和抓捕罪犯,以期将其绳之于法。职务侵占罪是在公司、企业或其他特定机构中的工作人员,利用他们担任的职权或职位上的方便条件,违反相关法规,涉及到擅自占用该单位金钱或财产达到一定金额标准的恶劣行为。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百五十五条应当逮捕的犯罪嫌疑人如果在逃,公安机关可以发布通缉令,采取有效措施,追捕归案。各级公安机关在自己管辖的地区以内,可以直接发布通缉令;超出自己管辖的地区,应当报请有权决定的上级机关发布。
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公务员挂证在外如何处罚
[律师回复] 解析:根据相关法律法规的明确规定,公务员不允许进行挂证活动,因为这种行为实质上是一种兼职行为。倘若公务员因违反法律或纪律而必须承担相应的责任,将依据本法规章对其进行严厉的处分;但若其所犯之错属于情节较轻者,经过严肃的批评教育并能及时改正错误的话,则可考虑免于给予处分。法律依据:《公务员法》第五十五条公务员因违法违纪应当承担纪律责任的,依照本法给予处分;违纪行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。第五十六条处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第五十七条对公务员的处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。违法的话肯定还要接受法律的制裁。
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