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北京轻伤二级调解推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-16
故意伤害罪手筋砍断判多久
针对故意破坏他人肌腱的犯罪,量刑将依据法医鉴定结果。轻伤面临三年以下有期徒刑、拘役或管制,重伤则处三年以上十年以下。造成严重伤害或死亡者,将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
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2024-05-16
暴力犯罪辩护
湖南省生二胎新政策2024的相关规定是什么
《湖南省人口与计划生育条例》规定第十四条 提倡一对夫妻生育两个子女;符合本条例第十五条规定条件的,可以申请再生育一个子女。禁止违法生育、非法收养,禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女,禁止歧视、虐待、遗弃女婴和病残婴儿。
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2024-05-16
解除收养关系协议书怎么写
解除收养关系协议书的具体内容包括:1、当事人双方姓名、性别、出生日期、职业、住址等基本情况2、收养关系的成立时间、经过3、解除收养关系的原因4、解除收养关系后住房及有关财产、生活安排等方面事宜的处理5、解除收养关系的日期6、双方认为应当约定的其他内容7、当事人双方签字、盖章、日期。
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2024-05-16
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-05-16
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北京轻伤二级调解问答推荐
民诉中二审审期是多久
[律师回复] 解析:二审审理之期限通常设定为30日或三个月。对于判决的上诉案件,人民法院应自二审立案之日起三个月内完成审理、并依法结案。若因特殊原因需要进一步延期,须经该院院长批准方可实施。而就裁定的上诉案件,人民法院应于二审立案之日起三十日内进行审理,并作出最终裁定。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十六条人民法院审理对判决的上诉案件,应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的,由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案件,应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。
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一房二卖已网签备案,如何追究法律责任
[律师回复] 解析:若开发商已将购房合同进行备案,且在此基础上再次进行一房二卖的情况,无疑是一种严重的违法行为。未经解除之前已经签订生效的商品房买卖合同,便将作为合同标的物的房屋再度出售予他人者,应受到相应的惩戒与制裁。具体而言,应给予严厉的警告,勒令其在规定期限内进行整改,同时还需处以2万元至3万元之间的罚款。若情节更为严重,甚至可能触犯刑法,面临刑事责任的追究。法律依据:《商品房销售管理办法》第三十九条在未解除商品房买卖合同前,将作为合同标的物的商品房再行销售给他人的,处以警告,责令限期改正,并处2万元以上3万元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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手神经断,小血管断,能凭级吗
[律师回复] 解析:在大多数情况下,右手小指神经及血液脉络若发生断裂,是完全有资格进行伤残评定的。右手小指的神经与血管遭受损伤极有可能源于外部创伤,这类伤害将引发局部组织的肿胀、疼痛以及活动能力受限等问题。如果未能得到及时有效的治疗,甚至可能导致神经与血管的坏死。因此,建议患者前往正规的医疗机构进行伤残评定。若为轻度伤害,则可被评为十级;若为中等程度伤害,则可被评为九级;而若为严重伤害,则可被评为七级。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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二度烧伤工伤能鉴定几级
[律师回复] 解析:深度二度灼伤的工伤事故一般有望被评定为九级伤残,具体的评定结果还需结合受伤部位及面积大小、遗留后遗症的严重程度等多方面因素进行综合性判断。在工伤鉴定中,第九等级的员工可获得包括医疗费用、停工留薪期间的工资收入、住院期间的伙食补助、护理费用、交通费以及住宿费用等在内的多项赔偿款项;此外,用人单位还需支付给员工9个月的个人工资作为一次性的伤残补助金。当员工与用人单位解除或者终止劳动关系时,还将有权享受一次性的伤残就业补助金以及一次性的工伤医疗补助金。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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门牙折了几级伤残
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,门牙缺失通常被认定为十级伤残级别。然而,因每位个体牙齿脱落情况各异,且事故所涉及的情节亦不尽相同,因此我们强烈建议您前往专业鉴定机构进行深入细致的伤情鉴定。在对伤残等级作出划分的参考标准中,若您仅有两颗门牙发生了一颗折断的情形,则可据此评定为十级伤残。十级伤残的划分依据主要包括以下三个方面:a)日常生活中的活动能力受到轻微限制;b)工作与学习能力出现一定程度的降低;c)社交交往能力同样受到轻微影响。具体的评定结果以当地鉴定机构的最终结论为准。法律依据:《工伤保险条例》第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
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