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劳动法年假有哪些规定?
劳动法对于年假的规定主要有:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。单位需要考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
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2024-05-22
公司和员工签了劳动合同不买社保怎么办?
关于社保,在我国是属于强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。以单位不缴社保为由以书面形式向单位提交辞职书,可马上走人。并可主张单位为你补缴社保,主张单位支付你工作每满一年1个月工资经济补偿。
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2024-05-22
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-05-22
建筑工程劳务分包给个人违法吗
刑事案件的律师费用因案情而异。侦查期律师费6,000-18,000元;审查起诉阶段费用6,000-30,000元;审判阶段费用8,000-50,000元;代理刑事自诉及附带民事诉讼,费用在6,000-60,000元间协商。具体费用请咨询律师。
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2024-05-22
转包分包纠纷
2024最新《劳动法》全文
最新《劳动法》全文内容包括:第一章 总则;第二章 促进就业;第三章 劳动合同和集体合同;第四章 工作时间和休息休假;第五章 工资;第六章 劳动安全卫生;第七章 女职工和未成年工特殊保护等章节。
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2024-04-22
工伤赔偿法规
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碑林区劳动仲裁裁决反诉问答推荐
你好,一个不难16周岁的人被起诉了,够罪没有问题,但是年龄不够,法院可以判决不负刑事责任吗?
[律师回复] 你好!根据你的描述,已满十四不满十六周岁的未成年人,如果犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪等严重罪行,应当负刑事责任。但根据法律规定,他们应当从轻或者减轻处罚。若因不满十六周岁而不予刑事处罚的未成年犯人,法律会责令其父母或其他监护人进行管教;在必要的时候,也可以由政府收容教养或依法进行专门矫治教育。
余筛贵等
6
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您好,法院判下来的赔偿款一直不给,一直说没有,应该怎么解决
[律师回复] 你好,有什么可以帮助你的010
王子涵
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您好 劳动纠纷仲裁,公司角度
[律师回复] 你好,请详细描述案情
王佳鹏等
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请问我跟房主签订永久居住协议生效中,房主发生纠纷,法院进行判决后强制执行该房屋拍卖,我是否继续有居住权,对抗买受人吗?
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和...
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一起喝酒,回家路上摔死了,怎么解决
[律师回复] 可以具体说明一下您的情况以便于更好的了解分析案情。
杨云宝等
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