北林区工伤损害赔偿谈判律师
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北林区工伤损害赔偿谈判推荐文章
劳动法规定工作年限多少不得辞退
劳动法规定,在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得随意辞退。此外,从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形,用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。
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裁员不能裁孕妇员工吗
一般情况下,用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同,《劳动合同法》第42条规定,女职工孕期、产期、哺乳期内,单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形,如严重违纪等,单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除,女职工可要求继续履行合同,若不要求或无法履行,单位需按标准二倍支付赔偿金。
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公司合并裁员员工如何补偿
公司合并裁员,应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍,按三倍数额支付,补偿年限最高不超十二年。
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哪些情形下劳动关系不予经济补偿
根据相关法律规定,以下情形下劳动关系解除用人单位无需支付经济补偿:劳动者主动提出解除劳动合同且无用人单位过错;劳动者在试用期间被证明不符合录用条件;劳动者严重违反用人单位规章制度;劳动者同时与其他单位建立劳动关系严重影响本职工作等。
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要求员工辞职时需赔偿的违约金是多少
员工辞职需赔偿违约金的情况通常有两种。一是违反服务期约定,违约金数额不得超过用人单位提供的培训费用,且不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用;二是违反竞业限制约定,违约金数额由双方协商确定,以弥补单位因员工违约遭受的损失。
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北林区工伤损害赔偿谈判问答推荐
债务纠纷被网上律师骗钱
[律师回复] 遇到网上律师诈骗的情况,建议您立即停止支付,并保存好所有与该律师的沟通记录、支付凭证等相关证据。您可以向当地公安机关报案,同时向当地律师协会投诉。如果涉及金额较大,也可以向人民法院提起诉讼,要求返还被骗款项并赔偿损失。同时,以后在选择律师时,务必通过正规渠道,如律师事务所或法律援助中心等,避免再次受骗。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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刚过了哺乳期需要收监孩子咋办,想了解收监孩子的法律依据是什么
[律师回复] 如果刚过了哺乳期需要收监孩子,首先可以考虑孩子的抚养问题,尽量安排亲属或者合适的人来照顾孩子。其他方面,要了解收监孩子的法律依据主要是根据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》等相关法律规定,这些法律明确了在特定情况下对犯罪人员的收监执行措施。再次,如果有特殊情况或者对收监有异议,可以通过合法途径向法院申请变更强制措施或者提出申诉。最后,建议积极配合法院和相关部门的工作,同时关注孩子的权益保障。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
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死者家属去肇事者家里闹犯法吗,想了解家属闹事对肇事者及其家人会有什么法律后果?
[律师回复] 你好,可以留下你的联系方式电话里咨询
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高速公路不打转向,长时间恶意阻挡,寻衅滋事。应该如何处罚?
[律师回复] 高速公路上不打转向灯和长时间恶意阻挡属于危险驾驶行为可向交警举报。恶意别车和阻挡情节恶劣的可能构成危险驾驶罪处拘役并处罚金。同时可能被认定为寻衅滋事处五日以上十日以下拘留并处五百元以下罚款。建议行车记录仪保留视频证据向高速交警或110举报提供对方车牌号和事发路段。交警可依法对违法驾驶人进行罚款记分等处罚。如果造成事故对方需承担全部责任。举报此类交通违法行为有助于维护道路安全畅通。
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未满十四岁女孩和同龄男孩发生关系男孩是否需要付法律责任
[律师回复] 不一定,要看是否自愿,以及男孩子是否明知其年龄,还有男孩的年龄是多大
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