新公司社保开户流程具体为整理好营业执照、劳动合同、参保人员身份证复印件等材料到社保服务大厅，提出开户请求。若是当地可以网上申报，那么在提出开户请求之前，需要先在网上申报。

劳动合同里的违约金条款，在有些情况下是合法的哦。就像单位给劳动者花了专门的培训费用去搞专业技术培训，这时候就能约定服务期和违约金啦。不过呢，违约金的数额不能比单位实际花的培训费用还多，也不能超过服务期还没履行的那部分应分摊的培训费用哟。

公司破产后，法人的黑名单在特定条件下能解除哦。要是法人在公司破产时没故意或重大过失，并且在破产程序完结后，主动履行了相关义务，把导致被列入黑名单的行为给纠正了，那就有机会解除啦。不过呢，解除黑名单得走一定的程序，还得经过审查呢。

要是打了别人之后还不肯赔钱，那你就可以借助法律手段来保障自己的权益啦。第一步，赶紧去报警，让公安机关去把事情给调查清楚、处理好。要是你的伤达到了轻微伤往上，对方就得挨治安处罚，严重的话还可能要负刑事责任呢。在民事赔偿这块，你可以去法院告对方，让他赔你看病的钱、护理的钱、耽误工作的钱等等这些损失。法院会依据事情的真实情况和相关的证据来做出判决哦。

虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订，却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了，但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。