劳动者身体有问题，将用人单位请病假，单位应当同意，并且要给员工工资。病假期间的工资可以比员工的正常工资低，但是不能太少，不能少于本地最低工资标准的80%，否则劳动者可以投诉。

1、计算规则及公式：卷材屋面工程量=按图示尺寸的水平投影面积×屋面坡度系数。2、不扣除：房上烟囱、风帽底座、风道所占的面积。3、应并入：屋面的女儿墙、伸缩缝和天窗等处的弯起部分，按图示尺寸并入屋面工程量计算。如图纸无规定时，伸缩缝、女儿墙的弯起部分可按250mm计算，天窗弯起部分可按500mm计算。

根据与宅基地确权有关的法律规定，一般由县级以上地方人民政府来组织宅基地的首次确权工作，相关部门在收到村民提出的确权请求之后，需要展开权属调查，并需要将权属调查成果要在本集体经济组织范围内公示。

《劳动法》规定，平日加班为1.5倍工资，基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中，工龄一年以上、十年以下的，可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的，可享受10天带薪年假。工龄20年以上的，可享受15天带薪年假。

商标侵权赔偿标准：首先依据实际损失，损失不明则参考侵权获利；两者均难确定时，可基于许可费倍数合理确定。恶意且情节严重者，赔偿额可在前述基础上，调整至一至五倍之间。赔偿需覆盖权利人制止侵权的合理成本。