1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的。2、有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的。3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。

劳动合同到期是不用写辞职报告的，劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结。除劳动合同有特别约定的外，知会用人单位即可，不需要提交辞职报告之类的东西。用人单位应当在合同期满终止之时一次性结清工资，为劳动者出具劳动合同终止证明书。

1、标题：户籍所在地无监护人证明。2、具体内容：儿童信息，写明无人监护概述。3.经手人:固定办公电话：省_市街道(乡镇)政府(公章)年月日。

公司资金转入法定代表人账户不一定违规，如支付薪资或发放贷款等合法操作。但单一股东主导的公司易出现财产界限模糊，不当处理易引发债权债务纠纷，尤其当公司资产不足以覆盖债务时，个人财产可能被强制执行。 同时，公司名义申请的贷款资金应存放在公司账户，不可直接汇入法定代表人个人账户，否则可能被视作个人财产。

面对医疗纠纷，患者及家属可向卫生部、国家中医药管理局或县级卫生行政部门投诉，也可选择调解或法律诉讼。纠纷范围涉及医疗、护理和环境设施等。建议先向医院投诉部门提出投诉并尝试调解，若失败可再向卫生局求助。卫生行政部门会协助双方协商，若无法达成一致，可引导至法院启动民事诉讼程序。对于损害赔偿等问题，可通过协商或调解解决，若不成可向法院起诉。患者也可选择人民调解委员会调解或直接向法院提起诉讼。