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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-28
劳动者的退休金能抵押贷款吗?
劳动者的退休金是不能抵押贷款的。在我国的贷款的规定中,我国的退休人员的退休金只能作为生活的基本保障,不能够作为还款能力的体现。但如果退休人员在退休后自己做生意,为公司的企业主,那么银行则会打消对还款能力的担忧,重新考虑贷款批复的事情。
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2024-06-28
劳动合同几年后为长期合同?
签订长期合同即无固定期限劳动合同的条件是劳动者在该用人单位连续工作满十年的即可签订。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定没有确定终止时间(注意:只是没有确定终止时间而非没有终止时间)的劳动合同。根据《劳动合同法》第14条规定,除双方协商一致可以签订无固定期限劳动合同外,劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同。
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2024-06-28
怎么才算公司违法解除劳动合同
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;5、在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的;6、法律、行政法规规定的其他情形。
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2024-06-28
流动人口婚育证明怎么办,其办理条件有哪些?
1、本人向所在村(居)委会提出申请,填写申请表村(居)委会进行登记备案2、户籍所在地乡镇(街道)计划生育行政部门办审核,对提供资料齐全的,及时办理《婚育证明》。3、成年育龄人员到达现居住地后,应当在15日内到现居住地的乡镇查验《流动人口婚育证明》。
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2024-06-28
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医疗纠纷7年前的案件
[律师回复] 您好,这个需要具体沟通
钱亚红等
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住店外卖员,什么保险都没上,可以申请仲裁,补缴保险吗
[律师回复] 你好,可以详细的讲下你的具体情况 我们联系你
徐振环
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去年八月工作到现在,未签订劳动合同可以仲裁索赔双倍工资吗?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能等
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劳动纠纷仲裁输了,一审输了,二审如果维持原判,请问有必要再审吗?
[律师回复] 意义不大。。。。。。。。。
何小荣等
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交通事故纠纷
[律师回复] 你好,是否有人员伤亡呢
谢忠俊等
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