毕节劳动争议协议拟定律师
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《劳动法》关于高温津贴规定
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作,按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,才能获得高温津贴。
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2024-09-28
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-09-28
劳动法产假工资规定是什么
第一,保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。第二,产前假,工资按八成发。第三,产假,领生育津贴 产假包括:98天 30天(晚育 15天(难产 15天(多胞胎每多生一个婴儿,领生育津贴。
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2024-09-28
2024深圳《劳动法》加班费是如何计算的?
《劳动法》规定,平日加班为1.5倍工资,基础工资÷21.75÷8×1.5×加班小时数只要连续工作一年以上就可享受带薪年假。其中,工龄一年以上、十年以下的,可享受5天带薪年假。工龄十年以上、二十年以下的,可享受10天带薪年假。工龄20年以上的,可享受15天带薪年假。
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2024-09-28
公司劳动合同一年一签是否可以
我国法律并没有具体规定,劳动合同必须签多久,因此,劳动合同签多久由用人单位和劳动者自行协商,是可以签订一年的。
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2024-09-28
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毕节劳动争议协议拟定问答推荐
我与人争吵,她先动手打我,我还击。她拉着我不放,我挣拖逃跑后,她又打我妈。然后她拿砖头冲进我家,打砸。我用砖头砸了她头部3下。
[律师回复] 她先动手打你,你还击后她拉着你不放,你挣脱的行为可能被认定为自卫与摆脱纠缠,但具体性质需结合具体情况判断。
胡小枫等
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我想做一份婚前协议
[律师回复] 您好!您的婚前协议完成了吗?
旦增朗色
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您好,我是个买房小白,在不懂的情况下签了协议合同,交了定金中介费
[律师回复] 你好,我们团队处理全国各地的退房案件,前期不收取费用,退款成功才收费
广东六立...
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合同纠纷争议
[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
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因别人到我店门口挑事而发生争执,相互动起手来
[律师回复] 你好,请详细描述一下具体情况
柳晓伟
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