宾川县如何解决合同纠纷律师
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宾川县如何解决合同纠纷推荐文章
对节假日加班时间劳动法如何规定
对节假日加班时间的规定是,节假日属于法定带薪休假,无论在节假日工作了几个小时都算加班,平时的工作时间内延长加班的时间一般不能超过一个小时,有特殊原因的,可以最多延长三个小时的加班时间,每个月延长的工作时间是不能超过36个小时的。
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2024-06-07
贷款中介签合同不贷了要违约金如何处理
当中介在签订合同时违约,您可要求其按合同继续履行,若遭拒,可依法律要求其承担违约责任。合同严重违约时,您可追讨约定的违约金;若无约定,您有权根据实际损害制定赔偿方案并索赔。
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2024-06-07
房屋买卖
病假要扣工资吗,病假工资如何计算?
病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。计算病假工资最基本的公式为:病假工资=病假工资基数×病假工资系数。病假工资等于(计算基数/21.75)乘以计算系数×病假天数。
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2024-06-07
北京集体户口换工作如何处理?
北京集体户口换工作的处理方式是:辞职对集体户口没有影响,不需要迁出。档案可以直接迁入新单位。集体户口的户主是单位,是单位的所在地,居民户口是除了身份证之外最好的身份证明,集体户口不算,集体户口是在劳动者还是单位的员工的基础上有效。
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2024-06-07
如果跨省养老保险转移后退休金怎么算?
如果跨省养老保险转移后退休金的计算还是按照缴纳养老保险的时间来确定退休金的标准。我国在统筹区域内可以随便办理转移关系,而在非统筹区域,转移社保中,只能转移养老保险,且只能往户口所在地社保局转入,因此,如果说我呢的户口是当地,是可以办理转移的。
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2024-06-07
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宾川县如何解决合同纠纷问答推荐
交通事故撞死人法院一直不判决应该如何应对
[律师回复] 解析:首先,我们需要请求交通警察大队提供调解协助。然而,若对方明确表示不愿意接受调解,那么交通警察大队便有权利以“对方拒绝调解”为由而结束调解程序。接下来的选项是寻求司法途径,向法院提起诉讼。最后,我们还可以尝试与对方达成和解协议,通过友好协商让对方提供正式的医疗费用、车辆维修费用以及其他相关费用的发票(这些费用均属于保险公司可理赔范围内)。在此过程中,我们也可以将对方提出的两万元赔偿金包含在内,并通过保险公司进行赔付。法律依据:《道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
律图嘉定...
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强奸罪从立案到判决得多长时间
[律师回复] 解析:被判定犯下强奸罪的犯罪嫌疑人,其案件将在法院正式立案之后,通常需要经历两个月的时间来进行审理和判决。然而,最长的审限不得超出三个月的规定范围。若涉及到可能判处死刑的严重刑事案情或者附带民事诉讼的强奸相关案件,以及存在其他法定情形时,需经由上一级人民法院的批准,方可延长至三个月的期限。如若存在特殊情况,且必须进一步延长审理期限的话,则应上报至最高人民法院进行审批。法律依据:《刑事诉讼法》第二百零八条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十八条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。
律图云南
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挪用资金罪判决过了追诉期是多长时间
[律师回复] 解析:在我国,关于挪用资金罪的量刑追诉时效设定为十年之久。根据我国的相关法律《中华人民共和国刑法》明文规定,对于涉及挪用资金罪的行为,应视其情节严重程度判处有期徒刑或者拘役,而对于故意挪用本单位大额资金且未能归还的情况;则应处以三年以上十年以下有期徒刑。同时,依据我国的刑事诉讼法,对于法定最高刑期在五年以上但不满十年的有期徒刑案件,其追诉时效的期限也被明确规定为十年。法律依据:《刑法》第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为,在提起公诉前将挪用的资金退还的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以减轻或者免除处罚。
律图巫溪...
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拖欠农民工工资最快解决办法是什么
[律师回复] 解析:在遇到雇主拖欠农民工工资的情况时,可采取以下几种措施来索回应得的薪资:首先,可以向劳动监察大队进行投诉。雇主若违反国家相关法律法规,故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,那么劳动者有权向劳动行政管理部门提出投诉,劳动行政部门将依据法律规定对此类事件进行严肃处理。其次,可以选择劳动仲裁途径解决问题。当劳资双方产生劳动争议,且各方均不愿进行协商、协商无果或是达成和解协议后却未能履行的情况下,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请;对于仲裁结果不满的,还可以向人民法院提起诉讼。此外,如果劳动者持有欠条等相关证据,也可以携带个人身份证明文件、户籍簿、欠条原件以及起诉状及其副本,向法院提起民事诉讼。法院在审理案件后,会作出判决要求雇主支付所欠款项。然而,即使法院已经做出了明确的判决,但雇主仍然拒绝支付的,劳动者可以在判决书规定的期限届满后的两年内,向法院申请强制执行。最后,如果雇主故意拖欠或未能全额支付员工薪酬,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院在收到申请后,应当依法发出支付令,以确保劳动者的合法权益得到有效保障。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
律图沭阳
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洗钱罪判决方法有哪些规定
[律师回复] 解析:关于洗钱罪相关法律法规所制定的量刑准则如下:对实施上述犯罪行为所得及衍生收益进行彻底没收,同时处以五年以下有期徒刑或拘役惩罚,此外还需附加罚金;若情节严重者,则将面临五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩处,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第一百九十一条为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:(一)提供资金帐户的;(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;(四)跨境转移资产的;(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
律图太原
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