滨海县员工仲裁律师
惠开永律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、债权债务
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滨海县员工仲裁推荐文章
关于新《劳动法》病假工资计算标准的法律规定
劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。劳动合同、集体合同均未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定,协商结果应签订工资集体协议。用人单位与劳动者无任何约定的,假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。
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2024-06-18
公务员产假多少天?都有什么内容?
根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
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2024-06-18
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-18
已签劳动合同但是没有实际用工是否存在劳动关系?
已签劳动合同但未实际用工不存在劳动关系。依据《劳动合同法》第7条及第10条的规定,用人单位自用工之日起即与劳动营建立劳动关系,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。
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2024-06-18
我国规定的烧伤工伤等级怎么划分
烧伤工伤鉴定标准如下:一级工伤: 面部重度毁容,同时伴有表C. 2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双下肢及一上肢严重瘢痕畸形,功能完全丧失。
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2024-06-18
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滨海县员工仲裁问答推荐
非国家人员行贿罪标准有几种
[律师回复] 解析:1.关于对非国家工作人员进行1.犯罪主体:此类犯罪的实施者主要由经营者所担任;2.犯罪主观方面:在行为人的主观心态中,有意为之是其主要特点,而实施此项违法行为背后的根本动机乃为了获取不当得利;3.犯罪客体:该种刑事犯罪的侵害对象包括了国家公司与企业的正常运营管理秩序以及市场竞争环境的稳定;4.犯罪客观方面:具体表现形式为行为人通过谋求不正当利益的方式,向公司、企业的工作人员提供数额较大的财物。法律依据:《刑法》第一百六十四条【对非国家工作人员行贿罪】为谋取不正当利益,给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。【对外国公职人员、国际公共组织官员行贿罪】为谋取不正当商业利益,给予外国公职人员或者国际公共组织官员以财物的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以减轻处罚或者免除处罚。
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公务员受贿罪的标准包括什么
[律师回复] 解析:对受贿罪的确立,我们必须综合考虑以下四个关键环节:首先,该罪行的客体须包括两个层面:一方面,主要客体是国家机关、国有企业、事业单位和人民团体的正常行政管理运作秩序;另一方面,次要客体则是这些公职人员职务行为的廉洁性。其次,在行为上,国家工作人员必须利用自身职务上的便利条件,向他人索取财物,或接受他人财物后为对方谋求利益。再次,本罪的主体是特定的,仅限于国家工作人员。最后,在主观心态上,本罪必须由故意构成,只有当行为人明知自己的行为会导致受贿结果时,才能被视为受贿罪,而过失行为则无法构成此罪。例如,若国家工作人员为他人谋求利益,但并无受贿意图,而后者却以酬谢之名将财物送到前者家中,且前者对此毫不知情,那么这种情况就不能被判定为受贿罪。法律依据:《刑法》第三百八十五条【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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快递员盗窃职务侵占罪量刑有哪些标准
[律师回复] 解析:根据我国相关法律法规,对于职务侵占罪的处罚范围包括六万元人民币或等值外币(即数额较大)以及达到一百万元以上者(即数额巨大)。另外,公司、企业或者其他单位中的雇员,如利用其职务上所赋予的便利条件,将本单位所有的财物非法据为已有且数额达到较大者,将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚;然而,如果行为人非法占有数额巨大,则可能会被判处五年以上有期徒刑,同时还可能被没收财产。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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员工侵占罪1000万判几年
[律师回复] 解析:涉及到职务侵占达人民币1000万元之巨的案件,乃是符合刑法所定义的“数额特别巨大”的范畴,依法可判处被告人五年以上有期徒刑及同时没收其个人财产,以实现对职务侵占罪的有效打击。而对于涉嫌构成职务侵占罪的被告,则需要根据具体案情,在特定的量刑起点范围内进行定罪和量刑:当涉案金额达到数额较大标准时,可在三个月拘役幅度内确定量刑起点;若涉案金额达到数额巨大标准,则需在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。通常而言,职务侵占罪的管辖权应归属犯罪行为发生地,而此类犯罪行为的主要场所往往是犯罪嫌疑人所在的公司。值得注意的是,职务侵占罪的追诉时效长达十五年。根据法律规定,犯罪行为经过以下期限后将不再被追诉:法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如若二十年后仍认为有必要追诉的,须报请最高人民检察院批准。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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缓刑人员怎么申请取保候审
[律师回复] 解析:关于取保候审的详细流程如下所示:首先,已经被羁押的犯罪嫌疑人、被告人以及他们的法定代理人、近亲属,需要以书面形式提出取保候审的申请;其次,公安机关、人民检察院和人民法院在收到取保候审的申请书之后,必须在七个工作日内给出是否批准的明确答复;最后,如果决定对犯罪嫌疑人或被告人进行取保候审,那么就应该向他们本人宣布这一决定,并且要求他们在取保候审决定书上签字确认。法律依据:《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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