滨湖区打职工维权官司律师
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离职补偿金计算标准有哪些?
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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2024-06-30
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-30
做兼职不发工资怎么办?
1 协商解决。2 到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工兼职工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。3 也可以直接申请仲裁。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-06-30
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-06-30
不给办离职证明怎么办?
公司不给开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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2024-06-30
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滨湖区打职工维权官司问答推荐
项目完工了,但一直不搞竣工验收,项目经理被迫离职,这个项目经理业绩怎么能保留住?
[律师回复] 您要咨询什么问题,具体沟通!
黄昭能等
2
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我是正式员工 单位开始口头答应我离职 ,但是我离职时间还没到30天 又改口不给离职 又把我调到其他分厂 我不满意把我调到分厂 我有聊天记录让我离职
[律师回复] 你好,有无证据,可以起诉至法院进行调解
广东天习...等
2
名律师已解答
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你好,在北京非机动车与机动车发生交通事故,非机动车占主要责任,需要赔付机动车的维修费用吗?
[律师回复] 您好 可以电话详细沟通
王小华
1
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上级单位下令关停撤销,职工经济补偿金如何才能算解除合同而非终止合同呢
[律师回复] 你的问题是有法律根据的
上海市华...等
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在哺乳期公司未跟我协商下达调岗通知书,并且强制异地办公,不到岗视为自动离职,应该怎么办
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
张志等
3
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