博尔塔拉离婚案子反诉律师
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醉驾案件办理流程时间是什么?
醉驾案件办理流程时间是:抽血化验、认定醉驾行为、提出起诉、法院开庭判决、下达判决等,对于醉驾行为的认定,一般是需要根据上述程序和要求来进行认定的,造成了严重后果的是需要追究刑事责任的。
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2024-05-21
中国人和外国人结婚需要什么材料?
中国公民须持有:①本人户籍证明;②本人户口所在地的县级人民政府或工作所在单位的县级以上机关、学校、事业、企业单位出具的本人姓名、性别、出生年月、民族、婚姻状况(未婚、离婚、丧偶、职业、工作性质、申请与何人结婚的证明。
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2024-05-21
国家规定婚假是多少天?
国家关于婚假的规定:按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。
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2024-05-21
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-21
夫妻离婚房产证过户费用怎么收取?
夫妻离婚时通过协商形式或者法院判决确定房屋产权归属问题,办理房屋产权过户登记手续时,如果该房产原本属于夫妻双方共同财产并登记在双方共同名下的,只需要支付办理房产证工本费80元即可,但是如果是一方名下房产过户至另外一方名下,则需要支付购房契税、印花税以及个人所得税等以房屋价格比例征收的税费。
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2024-05-21
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博尔塔拉离婚案子反诉问答推荐
房屋已经签订协议,现在想反悔怎么办
[律师回复] 你好 请问你是什么因为愿意 不想购房的?
安徽善维...
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民政局协议离婚后财产分割反悔的
[律师回复] 对于离婚协议内容不符的,只能去申请撤销
娄建军等
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你好,我们公司新制定的员工手册,经过了流程形式的民主会议,里面一条条款写到:员工不签署公司文件属于严重违反规章制度,员工未签署确认该员工手册并向公司提出异议,公司后续以员工拒签文件属于严重违反规章制度开除员工且不作经济补偿是否合法?如果我们仲裁,这个属于严重因为吗?我们有签订劳动合同
[律师回复] 详细描述一下案件的具体情况
广东归藏...等
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套代购违反的法律有哪些
[律师回复] 解析:在区分走私普通货物、物品罪与一般的走私行为过程中,核心的衡量指标为走私普通货物、物品所逃避的应缴纳关税税款额度是否超过法定的50,000元人民币。对于那些未能达到这一累计金额者,将被判定为一般的走私违法行为进行处罚;而对于已经超出此数额的犯罪行为,则将被视为构成了走私普通货物、物品罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百五十三条划清走私普通货物、物品罪与一般走私行为的关键是走私普通货物、物品偷逃应缴关税税款额是否达到法定的5万元以上,未达5万元的按一般走私行为处理,5万元以上的即构成走私普通货物、物品罪。除数额标准外,根据刑法修正案(八)规定,一年内曾因走私被给予二次行政处罚后又走私的,也可构成走私普通货物、物品罪。
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公司以严重违反公司规定开除合法吗
[律师回复] 解析:企业以劳动者违反公司内部的规定章程作为开除员工的依据,从法律上来讲是完全合法的。然而,如果劳动者的违法行为践踏了工作单位的规章制度,那么用人单位有权解除与之签订的劳动合同。然而,值得注意的是,由于这些规章制度往往是由用人单位独自制定的,而对于“严重违反”这一概念的定义也存在着一定的模糊性,因此,这一条款很可能会被用人单位滥用以达到其不正当的目的。为了避免这种情况的发生,我们应该在界定“严重违反”时,充分考虑到劳动者的过失程度,并对他们的行为进行深入的审查,以确定这些行为是否已经使得劳动合同无法再继续履行下去。这样做不仅能够有效地防止用人单位过于轻率地解除劳动合同,同时也能更好地保护劳动者的权益。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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