有关购房入户（90平米以上住房和一年以上单位缴纳的社保），学历入户（大专学历和档案），暂住入户（IC卡暂住证三年和三年单位缴纳的社保）。有大专学历的话，通过人才引进为你办理，同时一并办理你一家人的户口，人才引进不限制房屋面积大小，也不需要社保，提供毕业证，档案，身份证，房产证，亲属关系证明等。

根据我国相关的规定，如果员工请病假遇到了法定的假日，那假日也是包含在病假期间内的，并不进行顺延，且一般员工的病假期限都是根据员工的工龄来进行计算的，一般是三个月到二十四个月不等。

1、在特区有合法稳定居所，自办理居住登记之日起至申领居住证之日止，连续居住满12个月。2、要在特区有合法稳定职业，参加社会保险连续满12个月或者申领居住证之日前2年内累计满18个月。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。根据现行生育保险政策，符合计划生育政策规定的女职工，在分娩或实施计划生育手术时，只要用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月，就可以报销生孩子的费用。

实际上，具体到年休假的问题，不论谁主动提出离职，其安排年休假的责任都应该在单位。由于单位未承担自己的义务也不能举证自己已经安排员工年休假或者用人单位安排而员工放弃的，因此应承担相应的经济责任，由用人单位支付未休年休假的经济补偿。