博湖县规培医生医疗纠纷律师
于欣律师
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平台保障
擅长: 刑事辩护、婚姻家庭、工伤赔偿
5.0分
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博湖县规培医生医疗纠纷推荐文章
基本医疗保险包括什么内容?
现在我们找工作单位,第一个关注的是薪资和假期,第二个关注的就是这个公司的五险一金,金就是指的公积金,而险就是保险,其中就包括基本医疗保险,那么基本医疗保险包括什么内容?基本医疗保险都是通过单位和个人共同缴纳,目前,基本医疗保险包括门诊和急诊,住院以及大额医疗互助。
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2024-05-29
生育保险医疗费标准是多少
一般生育保险医疗费用实行定额标准,分不同的生产阶段支付不同标准的生育保险医疗费。在女职工进行生育时,也会有相应的产假和生育津贴。具体生育津贴的发放会根据不同的生产情况进行补贴。
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2024-05-29
公民生二胎国家补助多少钱?
生二胎的补助一般是两万元钱,主要是生育津贴,是根据生育者的工资,当地的政策来决定的,并不是全国统一的,生二胎之后是需要给孩子上户口的,要携带身份证,户口本,结婚证,孩子的出生医学证明,准生证去派出所办理手续。
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2024-05-29
2024新农合报销生孩子比例是多少
新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例:报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分,按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例:在乡级定点医疗机构住院的,实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的,新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入,建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。
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2024-05-29
江苏省人口与计划生育条例内容是什么?
《苏州市人口与计划生育办法》已于2017年7月24日经市政府第15次常务会议讨论通过,现予公开发布。自2017年10月1日起施行。第八条 上一级人民政府对下一级人民政府及其所属部门的人口与计划生育目标管理责任制完成情况进行年度考核。
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2024-05-29
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博湖县规培医生医疗纠纷问答推荐
伪装医生被刑事拘留怎么处理
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规与司法解释的明确规定,涉嫌犯有非法行医罪的嫌疑人,仅在符合刑拘的特定条件时,才有可能面临刑事拘留的严厉惩罚。通常而言,刑拘期限的最长上限为十五日。非法行医是一种严重违反法律规范的犯罪活动。倘若他人不幸遭受非法行医的侵害,他们不仅有权向当地公安部门进行举报,同时对因此受到人身伤害或财产损失的病人,还有权直接要求实施违法行为者承担相应的民事赔偿责任。法律依据:《刑法》第三百三十六条未取得医生执业资格的人非法行医,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人员身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金,造成就诊人员死亡的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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工伤七级,终身治疗如何赔偿
[律师回复] 解析:1.本条款所提到的“医疗费用”具体涵盖了包括医药器具购置费在内的各种类型的治疗费用以及住院期间产生的相关费用等。2.“工伤职工前往统筹地区之外进行就医过程中所需要的交通费用及住宿费用”也在医保范围之内。3.“误工费”的计算方式根据不同情况有所变动,将根据具体情形进行详细解析。4.“对于因工伤入院接受治疗的职工,他们在住院期间所享有的食宿补贴费用都属于我们提供的保障范围内”。5.“一次性伤残补偿金”的发放标准是按月计算,每个月将发放原工资福利待遇,直到13个月为止;在此期间,如若停工留薪,其原有工资福利待遇不会发生变化,仍然由所在公司按月支付。另外,“一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金的具体金额标准,将按照省、自治区、直辖市人民政府的有关法规与政策,由各地政府自行制定并实施。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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经济纠纷造成盗窃罪怎么判
[律师回复] 解析:根据相关法律法规,偷盗行为被认定为一种非法的犯罪行为。而经济纠纷则属于民事领域中的问题。无论偷盗者的初衷为何,这种行为必定会触犯到刑法。依照现行规定,对于不同程度的盗窃行为,将面临以下相应的刑事责任:1.如果盗窃公私财物的价值达到一定标准,或者是多次进行盗窃、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等行为,那么将会被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制,同时还可能被处以罚金;2.如果盗窃金额巨大,或者存在其他严重情节,那么将会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并且同样需要承担罚金;3.如果盗窃金额特别巨大,或者存在其他特别严重的情节,那么将会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或者没收财产的惩罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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家暴怎么去医院验伤
[律师回复] 解析:在遭受家庭暴力之后,务必立即拨打报警电话寻求救援,并在警方的陪护之下前往具有正规资质的医疗机构接受身体检查和妥善救治。若受伤害情况轻微,可先拍摄相关照片以保留证据,随后再到医院开具详细诊断证明来确认具体伤势程度。对于受伤害情况较为严重者,尤其是当其对一方生命安全造成威胁时,应立即报案处理,切不可大意,公安机关将根据实际情况对其进行全面细致的伤势检验与评估。法律依据:《中华人民共和国反家庭暴力法》第十五条公安机关接到家庭暴力报案后应当及时出警,制止家庭暴力,按照有关规定调查取证,协助受害人就医、鉴定伤情。无民事行为能力人、限制民事行为能力人因家庭暴力身体受到严重伤害、面临人身安全威胁或者处于无人照料等危险状态的,公安机关应当通知并协助民政部门将其安置到临时庇护场所、救助管理机构或者福利机构。
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培训补偿金可以从工资扣吗
[律师回复] 解析:关于培训违约金能否从工资中抵扣的问题,按照现行相关法律法规,用人单位有权利就其向劳动者提供的技术培训事宜进行约定相应的服务期限,同时,当劳动者出现违反约定的情形时,该用人单位有权从其工资收入中扣除对应的违约金。然而请注意,这个违约金的金额不能超出用人单位所付出的培训费用。法律依据:《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
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