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2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-10-03
无固定期限的劳动合同解除补偿多少天
无固定期限合同并不是“铁饭碗”,如果单位违法解雇,需要支付双倍赔偿;如果是合法解除(包括协商、不胜任等),则按照服务年限进行补偿,每满一年补一个月工资,不足一年按一年计,不足半年补半个月工资。
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2024-10-03
劳动合同
民法典夫妻共同债务认定有何规定
判断是否属于夫妻共同债务,主要看是否用于共同生活、生产经营或双方共同的意愿。如果是日常生活所需的债务,则视为共同债务。超出这个范畴,债权人需要举证证明债务用于共同生活、经营或者双方有共同的意愿,否则就不能视为共同债务。
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2024-10-03
夫妻债务
医疗纠纷案件鉴定的主要依据不包括哪些
医疗纠纷鉴定必须以客观事实为依据,不能受谣言、主观臆断以及非诊疗相关杂音的影响。在鉴定过程中,不能将未经证实的医疗理论和方法纳入考量范围。此外,医疗机构和相关人员的社会声誉、背景等因素与鉴定结果并无直接关联,不应成为主要依据。
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2024-10-03
医疗事故鉴定
交社保的财务处理分录怎么写?
交社保的财务处理分录具体为在借方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”、“其他应收(付)款-社会保险费(个人部分)”,贷方记银行存款。计提时则借方记“管理费用-社会保险费(单位部分)”、贷方记“应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)”。
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2024-10-03
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泊头市劳务解除合同纠纷问答推荐
保险业务员犯诈骗罪怎么判
[律师回复] 说到保险业务员骗人的话,这个人会受到什么惩罚?其实得看他究竟骗了多少钱,还有犯罪情节是怎么样的。按照通常情况来讲,要是骗到的钱虽然不多但也够得上犯罪程度,那么就得蹲个三年以下的监狱,可能还得罚点儿钱;如果这家伙骗走的钱不少,或者还有其他的恶劣行径,比如他的犯罪行为给别人带来了很严重的后果啥的,那他就要蹲牢房至少三年以上,而且可能还要被罚很多钱;当然,要是这家伙的骗术实在高超而且犯罪行为非常严重,他甚至可能会被判处无期徒刑,外加罚钱甚至没收所有财产。
三亚法务等
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转人工服务。
[律师回复] 你好 具体情况了解了解!
范超等
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当天签了车辆租赁合同当天想解除。然后说要赔违约金3个月。
[律师回复] 我是遇到了装修合同纠纷是怎么的状况
杨益等
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如果犯错了被开除但被克扣工资,合法吗
[律师回复] 现在是已经被辞退了吗啊
广东天习...等
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终身禁驾怎么解除
[律师回复] 您好!一般情况无法解除。
甘肃瀛强...等
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