布尔津县工伤死亡索赔律师
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员工请病假需要公司批准吗?
鉴于是否生病、疾病严重程度、是否需要停工休息治疗必须是具备资格的专业人员才能判定而非用人单位,因此医生开具的病假单是员工休病假的唯一依据。实践中,用人单位为了管理需要,通常要求员工履行一定的请假手续,并且要求提交病假单、病例、缴费凭证等材料,但是这些只是员工向公司履行告知义务的证明文件,公司也仅仅是形式审核,并不是批准。
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2024-07-03
北京市女职工产假规定是什么?
1)北京市女职工的基本产假为90天;(2)难产的,增加产假15天,即105天;(3)多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;(4)晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,不休奖励假的,单位应当支付女职工一个月的基本工资予以奖励。
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2024-07-03
雇佣关系是否适用工伤?
雇佣关系是不适用于工伤的。但是如果劳动者受伤,存在雇佣关系的雇主需对劳动者进行雇佣损害赔偿。工伤赔偿的主体是限定性的。我国劳动法第二条明确规定。用人单位是指企业和个体经济组织。仅仅是企业和七人以上的个体经济组织两种。雇佣损害赔偿的主体既可以是自然人,也可以是企业,也可以个体经济组织。
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2024-07-03
人社公务员工资工龄认定是怎样的
1、一般工龄:一般工龄是指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内。2、连续工龄:指职工以工资收入为全部或主要生活资料来源的连续或可以合并计算的工作年限。本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之。
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2024-07-03
员工入职第一年没有年假吗?
满一年就有。按法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。职工在同一或者不同用人单位工作期间应当计为累计工作时间。也就是说职工有证据(社保记录等)证明其累计工龄超过一年的,就有权利享受年休假。
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2024-07-03
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我朋友把人撞死了
[律师回复] 你好,具体什么情况可以说一下么
冯笑飞等
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你好,交通事故我全责,对方当场死亡,对方要求赔偿32万,我无力偿还怎么办?
[律师回复] 可能会刑事处罚,建议委托律师与对方沟通。
山东泰泉...等
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结伴去禁鱼区用网捕鱼,导致有人溺水死亡,该如何解决?
[律师回复] 可以法院起诉对赔偿处理人的
四川泰仁...等
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朋友用我手机号诈骗死不承认
[律师回复] 你好可以介绍具体情况吗
河南文赢...等
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你好,我媳妇因医院误诊导致死亡,留下一个1岁半和7岁两个孩子,医院应该如何赔偿?
[律师回复] 首先要进行相关的鉴定,根据鉴定结果再计算赔付
张德雷等
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