兰陵县工伤不予认定纠纷律师
宋会会律师
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擅长: 债权债务、婚姻家庭、刑事辩护
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兰陵县工伤不予认定纠纷推荐文章
2024东莞最低工资标准是什么
东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市,所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。目前已经调整东莞市的最低月工资为1720元,而最低的小时工资则为16.4元。
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2024-06-27
员工病假可以休多久 病假期间的工资怎么计算
职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条 月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。
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2024-06-27
停发工资证明范本如何书写?
兹证明本单位员工,职务:工人,月收入元。因该员工的父母于20年月日发生交通事故,至年月日期间护理父母,未来上班,期间停发工资。特此证明。
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2024-06-27
陪产假工资怎么算?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-06-27
《职工带薪年休假条例》年假规定是什么
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。已满10年不满20年的,年休假10天。已满20年的,年休假15天。职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。
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2024-06-27
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兰陵县工伤不予认定纠纷问答推荐
不予取保候审会怎么样
[律师回复] 解析:关于是否能够办理取保候审事宜,请您知晓以下几点。首先,申请未获批准意味着您并不满足取保候审所规定的各项条件,这也就意味着无法转而申请取保候审。其次,如果经审查认为您确实符合拘留或逮捕的条件,那么将有相应的司法机关依法对您实施此类强制性的法律措施。最后,根据具体案件情节的需要,人民法院、人民检察院以及公安机关有权对犯罪嫌疑人、被告人予以拘传、取保候审乃至监视居住。敬请理解并遵守相关法律法规,祝您生活愉快!法律依据:《刑事诉讼法》第六十六条人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况,对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。《刑事诉讼法》第六十七条人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。取保候审由公安机关执行。
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袭警罪的认定标准和处罚有几种
[律师回复] 解析:关于袭警罪的确立标准如下所示:该犯罪的主要攻击对象为人民警察正常的执法管理活动。在客观层面上,其行为模式表现为通过暴力手段或威胁方式来阻碍人民警察依法执行职务或是履行职责,并对相关结果产生了严重影响。在犯罪主体方面,该罪名适用于所有达到刑事责任年龄并且具有刑事责任能力的自然人。在主观方面,袭击警察的行为必须是出于故意。对于情节较为严重的情况,可能会被判定为妨害公务罪。根据我国《刑法》的相关规定,以暴力、威胁等手段阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金的处罚。若行为人的行为并非发生在公务场合,则仅需按照故意伤害罪进行处理。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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最新挪用资金罪数额标准如何认定
[律师回复] 解析:挪用资金罪,乃指公司、企业或其他单位的在职员工,滥用职权便利,私自盗用其所属单位之资金,供个人随意支配或者擅自借贷于他者的违法犯罪行为。若涉及到以下任一情节,均应依法追究刑事责任:1、该类行为所涉金额需达到人民币1万元至3万元之上,且已逾三个月未能偿还;2、同样情况下,挪用本单位资金用以营利活动的;3、再者,挪用本单位资金数额在人民币5千元至2万元之间,用于从事非法活动的。法律依据:《刑法》第二百七十二条挪用资金罪公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪共同犯罪认定证据有什么
[律师回复] 解析:为了准确地判定职务侵占罪共犯的性质,通常需要检方提供下列相应的证据支撑:首先是行为人对应职务关系的举证,这将直观展示出各共犯具备共同斯运用职务便利侵犯公司、企业财产的条件并肩负相应职责。其次为共同侵占行为的筹划乃至预谋的证据,诸如通讯往来的记录文件、会议纪要等都会清晰反映出这类共谋行为的存在。此外,实际动领取出他人财物行为的相关证据亦不可缺少,例如这其中涵盖的转账记录、财物流向以及利益分配情况等等,这些都能有力地证明各共犯在整个犯罪过程中所扮演的角色及其参与度。最后,证人证言也是重要的一环,包括但不限于同僚、受害者或者其他知情人的陈述,这些都可以作为证实共同犯罪事实的有力证据。除此之外,犯罪嫌疑人或被告人口供及辩护词也同样具有关键性,它们能够明确揭示出各共犯在犯罪活动中具体所处的地位以及其真实意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二十五条共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪。二人以上共同过失犯罪,不以共同犯罪论处;应当负刑事责任的,按照他们所犯的罪分别处罚。
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房产合同诈骗罪的认定有几种
[律师回复] 解析:依据法律规定,以非法占有所图为目的,通过在订立以及执行合同时虚构事实或隐瞒真相等欺诈手段,从中获取对方当事人财物,且涉案金额达到法定标准以上者,可被判定构成合同诈骗罪。法律依据:《刑法》第二百二十四条有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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