[律师回复] 根据中国法律规定，临时工因自身血液疫病死亡，通常不算工伤。工伤认定需满足特定条件，如工作时间、工作场所内因工作原因受伤或患职业病等。若血液疫病与工作无直接关系，则不视为工伤。如需赔偿，可依据人身损害赔偿主张死亡赔偿金等。

[律师回复] 对于非工伤死亡的认定，我们通常并不会以年龄作为划分标准。所谓“非工伤死亡”，主要是指由于疾病或者其他非职业因素所引发的生命终止情况。只要导致死亡的原因并非工伤范畴内的情况，便可以被归类为非工伤死亡。举例来说，如果员工在职业活动期间或者工作场所因为自身疾病发作而不幸离世，或者在事故发生后的48小时内，经过全力救治仍然无法挽回生命，那么这种情况就会被判定为工伤。然而，除了上述情况外，其余因疾病引发的死亡，往往会被判定为非工伤死亡。

[律师回复] 关于因非工伤原因导致的死亡所涉及的赔偿范畴与标准在不同地域之间可能会存在相应的差异。从总体上讲，相关赔偿款项主要涵盖了丧葬补贴费用以及对死者遗属的生活救助金等两个方面。以下是以常见情况作为参考，对于丧葬补贴费用部分，一般情况下皆以当地社会平均工资的若干个月金额为准；至于对孤寡老人或未成年孩子等需抚养家属的生活救助金问题，则会依据其具体状况及当地规定进行详细而周密的计算并予以发放。

[律师回复] 普遍而言，若公司车辆所购买之保险无法完全弥补所有损失，驾驶员也有可能须负担部分赔偿责任。此种情形需视乎驾驶员在事故中所犯错误之严重性而定。如若驾驶员在此次意外事件中存在重大疏忽甚至蓄意行为（例如酒后驾车、超速行驶、违反交通规则等），则驾驶员理应承担相应的赔偿责任。反之，若驾驶员在事故中并无明显的故意或重大过失，通常情况下，公司将先行承担赔偿责任，随后依据其内部规章制度，对驾驶员进行追偿。

[律师回复] 您好，可以电话详细沟通一下