公司未缴纳社保的赔偿是，可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金；如果单位拒绝支付这笔补偿金的话，那么也是可以直接的申请劳动仲裁，由劳动部门来解决双方的纠纷，这样才能保障到自己的权益。

社保的基数通常都是按照职工上一年度工资收入的月平均额确定的，根据规定，每年的1月开始，单位应该到社保机构确定社保缴费基数，如果用人单位没有按规定进行申报社保，缴费机构会按照上一年月缴费基数的110%确定社保缴费基数。

虽然《刑法》中并未明文规定非法套取公积金的行为是犯罪，但在司法实践中，非法套取公积金的行为，如果数额达到六千元，就以诈骗罪来追究刑事责任，处三年以下有期徒刑。情节严重可以判处十年以上甚至无期徒刑。

贷款额度(借款人月工资总额+借款人单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数40%-借款人或现有贷款月应还贷额)×12(月)×贷款年限。贷款额度=房屋价格×贷款比例。本人贷款最高限额50万元;与配偶申请最高限额70万元。公积金贷款额度=参贷人公积金账户余额×20。这四个中最小值就是最后能贷到的金额。

交通事故的保赔问题，根据事故情况和保险公司的职责范围有明确规定。若发生意外，保险公司会在其职责范围内给予理赔。具体理赔金额由国务院保险、公安、卫生和农业行政部门共同制定规定确定。