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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-09
2024住房贷款利率是多少?
目前人行公布贷款基准年利率:0-6个月(含6个月),年利率:4.35%;6个月-1年(含1年),年利率:4.35%;1-3年(含3年),年利率:4.75%;3-5年(含5年),年利率:4.75%;5-30年,年利率:4.90%;贷款利率需要结合您申请的业务品种、信用状况、担保方式等因素进行定价。
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2024-06-09
没有明确日期的合同怎么办
在合同未明确履行期限时,当事人可协商确定,若协商不成,可依据合同条款或商业惯例确定。若仍无法确定,债务方可随时履行,债权方可随时要求履行,但需给予对方合理准备时间。确定期限时应考虑双方权益和实际情况,避免纠纷。
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2024-06-09
合同违约
不发工资劳动仲裁需要什么材料
因公司拖欠工资,申请劳动仲裁需准备以下材料:工资支付凭证或记录、社保缴费记录;雇佣关系证明如“工作证”和“服务证”;招录记录如“登记表”和“报名表”;考勤记录;以及具有法律效力的辅助证词,如旁观者证言。
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2024-06-09
劳动仲裁
深圳计划生育证明在哪里开?
到所属区人口计生部门办理,办理少儿医保的请在居住地社区工作站办理,其它的均由入户地或居住地街道办办理。
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2024-06-09
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沧州发明专利侵权代理问答推荐
职务侵占罪的定案标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的刑事立案标准,具体内容如下:首先,实施职务侵占行为的犯罪主体必须是公司、企业或其他单位的在职员工;其次,其必须利用自身职务上的便利条件,将本属于单位所有的财物非法据为已有,且涉案金额需达到人民币六万元以上。需要特别指出的是,如果职务侵占行为尚未达到上述立案标准,便无法被定性为职务侵占罪,而应归类于一般的职务侵占违法行为。在这种情况下,被侵占的单位有权要求侵占者承担相应的民事赔偿责任,同时也可依法向当地人民法院提起诉讼,请求返还所占有的资金。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图白城
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占有别人财物侵占罪吗
[律师回复] 解析:非法占有他人物品有可能被认定为侵占犯罪行为。然而,侵占罪的量刑标准并非唯一取决于涉案财物价值的高低,各地对其立案标准的规定也有所差异。根据现行法律法规,侵占罪的数额较大标准通常在5000元至20000元之间;而数额巨大则需达到100000元及以上。因此,一般而言,非法侵占他人财产罪的立案标准通常设定在5000元至20000元之间。法律依据:《刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
医疗纠纷...
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职务侵占罪有同伙吗
[律师回复] 解析:职务侵占罪在某些情况下,的确可能构成共同犯罪。共同犯罪行为的实质在于,两个或更多的人共同犯下了故意犯罪行为。在公司、企业乃至其他机构中,那些职务较为特殊的员工,如财务、采购等,通常会利用自己的职务之便,将属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度时,将会面临三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需承担相应的罚金刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图文山
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侵占罪立案数额低怎么办
[律师回复] 解析:依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,倘若涉及的非法侵占行为尚未达到刑事案件立案标准,执法机关可对涉事人员作出五个工作日至十个工作日以内的拘留处罚,并处以五百元人民币以下的罚款;若情节较为严重者,则应处以十个工作日以上十五个工作日以内的拘留处罚,同时还需处以一千元人民币以下的罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十六条有下列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款:(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。
建设工程...
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起诉职务侵占罪好起诉吗
[律师回复] 解析:在职务侵占这类案件的审理过程中,立案并非易事。倘若所呈交的相关证据无法明确展现出事件经过以及造成的经济损失,那么通过立案程序进行处理的可能性将会大打折扣。若无法证实该案件确实存在犯罪事实,公安机关将无权启动立案调查。法律依据:《刑事诉讼法》第一百一十二条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
律图忠县
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