曹县裁员仲裁律师
宋林娅律师
执业认证
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
225人
执业:
8年
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退休人员死亡抚恤金如何规定
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口人月170;二人以上的每人月150元。
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2024-11-11
行政拘留能通过公务员政审吗?
能通过。公务员政审即公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。公务员政审是在体检合格之后进行的,目前政审有两种方式,分别是面审和函审。公务员录用考核工作必须贯彻执行回避制度,工作人员如有亲属在被考核人之列,应在所涉及的工作中实行回避。
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2024-11-11
消防文员纳入事业编制了吗?
消防文员纳入事业编制,考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式,一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的,有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。
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劳动仲裁多久开庭
关于劳动仲裁开庭时间的法律规定自劳动争议仲裁委员会接获仲裁请求之日起五日内需进行审议,并决定是否予以受理。如确认受理,则需要于法定的五个工作日内安排开庭事宜。在整个案件处理过程中,劳动争议仲裁委员会应于受理仲裁申请次日起的五个工作日内向相关当事人发送仲裁庭组成情况的书面通知。同时,仲裁庭亦有义务在开庭前的五天之内,通过书面方式提前告知双方当事人具体的开庭时间及地点。
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2024-10-29
劳动仲裁
公司变相裁员怎么取证
如何成功收集公司变相裁员的证据当贵司采取变相方式辞退劳动者之际,录音录像、周围同事的真实证言以及自身的工作签到记录均可视为有力证据。依据相关法律法规之规定,倘若用人单位在无合法理由的情况下非法解除了与员工之间的雇佣关系,那么就必然需要向劳动者支付相应的赔偿金以示歉意。
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2024-10-29
劳动关系
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曹县裁员仲裁问答推荐
公司开除员工的赔偿标准是多少钱一个月
[律师回复] 公司开除员工的赔偿标准常由开除原因决定。若公司违法开除员工,需按经济补偿标准的二倍付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限,每满一年付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,付半个月工资。月工资指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
律图鞍山等
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给工厂干了七八年,未与工厂签劳动合同,工厂也没有给员工买社保,而且还拖欠工人工资,能要求工厂给双倍工资吗?
[律师回复] 刚看到 还需要咨询吗
谢特等
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员工签的劳动合同不见了,现在员工告我怎么办?
[律师回复] 您好,您的咨询将接入人工回访s
吴国公等
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请问交强险我方受伤人员我方受伤人员主要责任,比如医疗费花一万块钱我们我们是要出7000吗
[律师回复] 具体要看交警进行责任的划分
周建坤等
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你好,我们公司想安排怀孕女员工提前休产假
[律师回复] 您好,怀孕女员工怀孕多久了呢
广东觉晓...等
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