禅城区订单合同官司代理律师
严达兴律师
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擅长: 合同事务、房产纠纷、建设工程纠纷
5.0分
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999+人
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12年
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禅城区订单合同官司代理推荐文章
未签订书面劳动合同二倍工资是合法的吗
用人单位未在一个月内与劳动者签订书面劳动合同,应支付双倍工资作为补偿。若未按规定签订无固定期限劳动合同,同样需逐月支付双倍工资赔偿。这些规定确保了劳动者的权益,督促用人单位履行法定职责。因此,用人单位应严格遵守劳动法规,确保与劳动者及时签订书面劳动合同。
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2024-06-23
工资福利
交通事故赔偿协议如何签订
签订交通事故赔偿协议,需明确列出赔偿项目,如医疗、误工、交通、护理等费用,及未来可能发生的医疗费用、死亡赔偿金、精神损害抚慰金等。避免只写总金额,防止对方反悔。协议应规定支付后不得再索赔,否则拒绝支付其他费用。受害者应确保协议中明确金额、支付方式、时间节点及逾期责任。
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2024-06-23
交通事故赔偿
酒后驾驶发生轻微事故怎么处理
对于酒驾导致的轻微事故,酒驾者应负全责。依据规定,酒驾者将被暂扣驾照6个月,并罚款1000-2000元。双方无其他违法行为时,按此处理。务必确保安全驾驶,切勿酒驾。
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2024-06-23
醉驾
公司社保没有申报怎么处理?
如果公司忘记帮员工申报社保了,可以在下个月进行补缴,下月缴费所属期将两个月份同时录入。如果是公司故意不给员工缴纳社保,公司属于违反了《劳动法》的相关规定,员工可以以此起诉公司。
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2024-06-23
单位交医疗保险比例是多少
用人单位缴费比例:用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6%,随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。医疗保险个人缴费基数:个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数,单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
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2024-06-23
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禅城区订单合同官司代理问答推荐
山东省省直单位房改房购买时间有限制吗
[律师回复] 解析:1.在《房屋权证》中,我们并无法直接查看土地使用年限。假若某处房产的土地使用权来源于土地出让方式,且其使用性质被设定为住宅类型,则通常情况下这片土地的使用权年限为七十年。不过,具体的土地使用权期限还需要参考该房产所持有的《国有土地使用权证》中的相关信息。2.如果您发现土地证上并未标注使用年限,那么这就意味着该房产属于房改房,其土地仍然属于划拨用地范畴。在这种情况下,当房改房进行转让时,必须先缴纳相应的土地出让金以及土地收益金之后,房改房的属性才能够转变为商品房,从而实现正常的交易流程。法律依据:《民法典》第三百五十九条住宅建设用地使用权期限届满的,自动续期。续期费用的缴纳或者减免,依照法律、行政法规的规定办理。非住宅建设用地使用权期限届满后的续期,依照法律规定办理。该土地上的房屋以及其他不动产的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律、行政法规的规定办理。
律图连云...
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十年前的社保能要求单位补缴吗
[律师回复] 解析:1.在实践中,员工有权直接向用人单位申请补缴社保费用;或者更进一步地,他们还可以直接提出解除与用人单位之间的劳动关系,而在这种情况下,即使解除了劳动关系,用人单位仍然有义务对其员工进行社保的补缴工作。2.依据我国《劳动法》的相关规定,当劳动者与用人单位建立起劳动关系之后,用人单位就必须按照法律法规的规定,为劳动者缴纳各种类型的社会保险。若用人单位未能履行这一义务,那么它将被视为违法行为,劳动者可以以此为由,立即提出解除与用人单位之间的劳动关系。3.当劳动者提出解除与用人单位之间的劳动关系时,用人单位仍然需要承担起补缴社保费用的责任。具体来说,养老保险和医疗保险的费用是由用人单位和劳动者共同承担的,因此,如果用人单位选择补缴社保费用,那么劳动者也应该相应地补缴自己的那部分。此外,由于用人单位的违法行为,劳动者还有权要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
律图泰州
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受贿罪可以是单位犯罪吗
[律师回复] 解析:按照我国相关法律体制的明文规定,国有机关、国有的公司、各类企业及事业单位以及广大人民团体等被赋予接受、非法收取他人财物权力的机构,如果有为了他人谋求利益的行为,且情节严重者,将依法给予单位一定程度的罚金处罚。同时,对于这些单位的直接主管人员及其他直接责任人,则会处以五年以下的有期徒刑或拘役。值得注意的是,上述这些单位,如在经济事务交往中存在着以各种名目暗中获取回扣或手续费的情况,应视为构成受贿罪,同样应按照前述条款进行相应的处罚。法律依据:《刑法》第三百八十七条【单位受贿罪】国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位,在经济往来中,在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的,以受贿论,依照前款的规定处罚。
律图东营
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实习生单方解除实习协议后果是什么
[律师回复] 解析:在法律范畴中,实习生享有与用人单位协商决定是否解除实习协议的权利。对于实习生和用人单位之间签署的协议,尽管它并非受到《中华人民共和国劳动合同法》的严格规范,而被归类为劳务合同,但是,从根本意义上说,此类协议仍然被视为是一种合同关系,受《中华人民共和国民法典合同编》相关规定的约束和调整。当协议双方通过充分协商达成共识时,实习协议便可得到正式解除。倘若在实习协议中有明确条款对某一方选择解除实习协议的原因进行了说明,那么,当所约定的情况出现时,该方当事人有权依据协议内容行使解除权,从而解除整个合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。
律图酉阳...
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生产安全事故单位发现有谎报会面临什么处罚
[律师回复] 解析:对于生产经营单位的主要负责人,倘若其在面对生产安全事故时,采取隐瞒、欺骗或延迟上报等行为,势必会受到相应的降级乃至撤职处罚,并且还要被对应的应急管理部门处以其上一年度总收入百分之六十至百分之一百的罚款。与此同时,对于相关的地方人民政府以及具有安全生产监督管理职责的部门,凡是涉及对生产安全事故进行隐瞒、欺骗或延迟上报的行为,其直接负责的主管人员及其他直接责任人也将面临法律的制裁,包括依法给予相应的行政处分。如果上述行为构成犯罪,那么还将按照《刑法》的相关规定,追究其刑事责任。根据《刑法》的明确规定,在安全事故发生之后,负有报告职责的人员如若未能及时上报或故意谎报事故情况,导致事故救援工作延误,情节严重者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚;而情节特别严重者,则可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《刑法》第一百三十九条之一在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
律图乌海
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