长安区店铺合同违约调解律师
崔丽媛律师
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擅长: 合同事务、债权债务、婚姻家庭
5.0分
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土地证和房产证合一是什么意思?怎么理解?
房产证和土地证合就是“房产证”和“土地证”合二为一,只发“房产证”,这就是所谓的房产证和土地证合一。房产证和土地证合一有个新名字,叫不动产登记证,它是城乡房屋产权证明的一次统一,在现行的房产发证制度下,从城市到农村,共有集体土地所有证。
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2024-05-30
房改房遗留问题如何解决?
对于单位将未办理初始登记的房屋,按房改政策出售给职工,房改审批手续齐全的,在单位提交所售房屋无产权纠纷、无质量问题的承诺后,房产部门予以办理产权登记。
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失业保险解除劳动关系证明应该怎么写
兹有X同志与我单位签订_号劳动合同,自年月日至年月日在我单位从事_工作,现因_解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。特此证明本人签名 单位盖章:法人代表签名:年 月 日。
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2024-05-30
旅游合同虚假宣传违约金规定是怎样的
《旅游法》第三十五条和第九十七条的均有相应处罚规定。如果线旅游企业存在虚假宣传、销售旅游“低价团”等行为,不仅要向游客承担民事赔偿责任,而且还要承担相应的行政处罚责任。
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解除劳动关系证明和离职证明是一回事儿吗?有什么区别?
区别:1、出具的主体不同。2、出具的时机不同。所以,解除劳动关系证明和离职证明在开具的主体与开具的实时机上都存在着差别,在法律上并不是一回事。
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2024-05-30
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长安区店铺合同违约调解问答推荐
缓刑前必须要做社区调查吗
[律师回复] 解析:在刑事司法实践中,缓刑机制通常并未要求必须进行社会调查。然而,仅对于被判处于拘役或者三年以下有期徒刑范围内的犯罪分子而言,如果其行为符合以下条件:犯罪情节较为轻微;有明显的悔过态度;被认为不再具有再次实施犯罪行为的风险;以及法律判定宣告缓刑后不会给其生活环境所在社区带来严重的负面影响,那么法院便可考虑依法宣告缓刑,尤其是对年龄不足18周岁的未成年人、处于孕期或哺乳期的妇女,以及年满75周岁以上的老年人,应当给予缓刑判决的考虑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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怎么在药店刷医保卡
[律师回复] 解析:医保系统乃是由个人账户与统筹账户两大部分构成,其中个人账户职能在于在特约药店进行药品购买,其责任主体主要为个人需自行负担的门诊费用以及住院相关费用。而统筹账户方面,则由医保中心全面监管,用于支付所有参与保险人员所产生且符合所在地医保政策报销规定的各项费用。法律依据:《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担,第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。
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不来上班违约金怎么算
[律师回复] 解析:在劳资关系中,当雇员和用人单位签订劳动合同时,应当注意查看其中是否涉及诸如服务期及竞业限制等特殊条款。若此类特殊条款得以实施并且雇员未能按照合同约定履行其义务,如不按时报到或提供服务等,则很有可能会对用人单位产生经济上的损失,这也将导致该雇员承担相应的违约金责任。根据现行法规,违约金的支付金额不得超出用人单位所提供的培训费用。所以,假如一个员工签署了劳动合同,但是却没有按照约定提供服务,甚至还给用人单位带来了直接的经济上的损失,那么他们就有可能要承担违约金的赔偿责任了,而且这个违约金的数额是不能超过用人单位实际支付的培训费用的。法律依据:《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
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在日料店做10天有工资吗
[律师回复] 解析:若您已经在公司供职长达十日之久,则理应获取相应薪资报酬。反之若是用人单位有意拒不发放您的工资,那么您有权亲自前往公司注册地所属的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申诉维权。除此之外,依照相关法律规定,雇主有义务以货币形式每月按时向劳动者支付其应得薪酬,且不得擅自克扣或故意拖延劳动者应得的薪资。法律依据:《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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学生给老师录音违法吗
[律师回复] 解析:若对学生实施录音行为是否构成违法,便需审慎考量录音之手段与内含信息能否侵犯到他人的法定权利或触犯相关的法律禁令。如未经许可的私人录音不可作法院提供证据的依据;然而,只要此种私人录音并未侵犯到他人的法定权利或违背了相关法律所规定的禁止事项,那么获得的录音仍可被视为具有法律效力的证据来加以运用。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。
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