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常德职工维权推荐文章
职工请工休有高温补贴吗?
没有。高温补贴属于职工工资的一部分,因此,职工请假时,企业可以按照天数扣除一定的高温补贴。也就是说,工休期间,职工是享受不到高温补贴的。
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2024-06-03
保险公司软组织挫伤误工费赔付标准多少天
关于误工费用,软组织受伤不在保险赔付内,由肇事方承担。赔偿时长以治疗医疗机构开具的误工期证明为准。若因伤致残且持续误工,误工时间可计至定残日前一天。具体金额根据误工时间和实际收入评定。
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2024-06-03
人身侵权
消防验收需要哪些工具
消防工程竣工验收需用多种工具设备:直尺、量角器、压力计测尺寸、角度、水压;手电筒、火焰试验机、热辐射计等辅助评估安全性;还有消防检测箱、烟感测试器等专业设备。此外,还需秒表、卷尺、游标卡尺等维护保养工具,数字万用表、红外测温仪等测量电气参数和温度的高科技仪器,以及便携式可燃气体检测仪确保环境安全。
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2024-06-03
其他侵权
提了离职一个月不让走,可以走吗
您有权离职,只需提交书面辞呈,等待一个月审批期后,即可依法办理离职手续。期间,公司将按法律清算工资并开具离职证明,您无需承担任何经济责任。若公司拒绝履行相关义务,您有权申请劳动仲裁。
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2024-06-03
劳动关系
关于有低保就没有误工费吗?
有低保就没有误工费,这个说法很明显是错误的,第一低保,这个是当时人的生活水平定于本地区的最低的标准,所以才可以成为低保户,这类人本生作为社会的弱势群体是要保护的,侵害了权利,更应该维护他们的权利,所以也是有误工费的,当然是按照最低的标准来。
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2024-06-03
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常德职工维权问答推荐
职务侵占罪需要退钱吗
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的法律规定表明,作为公司、企业或其它组织的工作人员,若通过职权之便,非法将其所在单位的财产据为已有,且达到一定的数额标准,那么他就会因涉嫌职务侵占罪而面临刑事追诉。对于涉嫌职务侵占罪的人来说,他们将需要归还所侵占的公款,并可能面临三年以下有期徒刑或是拘役以及罚金等形式的刑罚。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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私企也有职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:私营企业亦无法逃脱涉嫌犯下职务侵占罪的法律惩治。所谓职务侵占罪,乃指在公司、企业或者其他单位中工作的所有从业者,如果他们滥用自己职位上的职权,未经合法授权就擅自将本单位的财物据为己有,并且涉案金额达到一定数量标准时,将被判定为刑事犯罪,即职务侵占罪。一旦构成职务侵占罪的事实成立,则相关责任人通常会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担罚金的民事责任。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪未分到钱怎么办
[律师回复] 解析:根据我过现行法律法规之要求,在职务侵占罪这类案件之中,未能在整个作案过程中获得任何赃款的涉案人员,他们在犯罪行为中所表现出来的角色可能是助手或协助者,这样的情形可被视为减轻刑罚或从宽处理的参考因素。而在涉及多人参与的犯罪活动中,如果某位涉案人员所发挥的作用仅仅是次要的或者是辅助性的,那么他就属于从犯的范畴。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
法律咨询...
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涉嫌职务侵占罪是什么
[律师回复] 解析:特此提及职务侵占罪,这是一项针对公司、企业或者其他特定机构内部工作人员的犯罪行为,其主要特征是相关人员存在谋取非法所得的意图,并且借助职务便利将所在单位的财产据为己有。一旦涉嫌该罪名,只要涉及的金额达到法定规模,涉案者就有可能被判处三年以下的有期徒刑或拘役,同时还会面临相应罚金的处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪定性和量刑标准是什么
[律师回复] 解析:关于职务侵占犯罪行为的认定及处罚相关事宜,其具体规定如下:公司、事业单位或者其它法人组织中,任何成员若利用自身职务之便,将所在单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到人民币五千元至一万元以上者,应当依法予以立案侦查并追究其法律责任。此外,对于职务侵占罪的量刑标准,也有明确的法律规定:法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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