昌都签劳动合同违约维权律师
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昌都签劳动合同违约维权推荐文章
2024交通违章扣分标准
1、闯红灯,记6分,罚100元。2、酒驾,5年内不得再考取驾照。3、不系安全带,记3分,罚100元。4、副驾不系安全带,记1分,罚50元。5、行驶途中拨打手机,记3分,罚100元。6、行驶途中抽烟,记1分,罚100元。7、有意遮挡号牌,记12分,顶额处罚。8、超速驾驶,记6分。
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2024-06-13
劳动争议委托书范本
委托单位:法定代表人:职务:电话:受委托人:1、姓名:性别:职务:工作单位:电话:2、姓名:性别:职务:工作单位:电话:现委托上列受委托人在我单位与关于纠纷一案中,作为我方仲裁代理人。代理人的代理权限为:代理人的代理权限为:委托单位:(盖章)法定代表人:(签名或盖章)。
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2024-06-13
劳务派遣工龄是否连续计算
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
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2024-06-13
签了劳动合同没交社保怎么办
签了劳动合同没交社保可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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2024-06-13
退休人员怎么签劳动协议
甲方(用人单位 乙方(员工)1、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员,或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。2、聘用期限。3、工作内容 4、工作时间。5、聘用报酬。六、其他待遇。七、规章制度。九、双方认为需要约定的其他条款。
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2024-06-13
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昌都签劳动合同违约维权问答推荐
刑事拘留是否是违法行为
[律师回复] 解析:根据现行法律规定,拘留可分为三类:即刑事拘留、行政拘留以及司法拘留。其中,刑事拘留并非简单的违法行为,而由公安部门在处理重大犯罪案件时所采用的一项强制性措施。通常情况下,实施拘留的主要目的在于制止相关犯罪活动的持续发生,防止嫌疑犯逃脱或者自尽等突发事件的发生。在此过程中,被拘留者并不一定都是真正的罪犯。经过深入细致的调查取证,若证实其确有犯罪事实存在,则需上报至检察机关申请批捕。一旦法院判决有罪,那么在拘留期间所度过的时间便可作为刑期予以相应抵扣。反之,如果最终判定无罪,则应立即予以释放,且不会将此经历记录于个人档案之中。法律依据:《刑事诉讼法》第八十五条公安机关拘留人的时候,必须出示拘留证。拘留后,应当立即将被拘留人送看守所羁押,至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外,应当在拘留后二十四小时以内,通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后,应当立即通知被拘留人的家属。
律图乌海
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请问黄律师,公司偷偷变更公司名称,现在要求员工对劳动合同进行更改,而且没有任何通知的情况下,是不是违反了劳动法?根据相关法律,法规,公司变更名称是要对员工进行普查的,是不是?
[律师回复] 公司变更名称不需要普查。劳动合同经营变更,一般需要经过劳动者同意。
黄俊逸等
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我在社区居委会工作5年了,近日被单位以经济压力为由被辞退了,如何维权?
[律师回复] 你好,能不能进一步详细沟通!
彭海华等
3
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支付宝扫二维码诈骗了
[律师回复] 您好,这个情况具体沟通
钱亚红等
5
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在5.25号我们讲对方约出来谈话谈话过程中发生矛盾对方先动的手 但是我方有异性动手打了对方一巴掌 后期去检查的时候未见异常 但是让我们赔偿5万 我方说带她去再次体检时对方不肯在6.4号体检结果出来时对方诊断结果为鼻骨骨折 因损伤导致
[律师回复] 对方要求赔偿5万元可能不合理,需进一步核实伤情和责任。分析根据提供的参考内容,以下是详细分析:责任认定:根据《天津市高级人民法院关于印发的通知》第六章第三节第三十条的规定,侵权人已经赔偿的,劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。2015年全国民事审判工作会议纪要第二十一条(四)指出,患者一方请求医疗机构承担侵权责任,应证明与医疗机构之间存在医疗关系及受损害的事实,并提供医疗机构及其医务人员有过错的初步证据。最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022修正)第六条规定,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。证据要求:对方需提供初步证据证明其鼻骨骨折是由你方的行为导致的。你方可以要求对方提供详细的医疗记录和诊断证明,以核实伤情的真实性和因果关系。赔偿金额:赔偿金额应根据实际发生的医疗费用和相关证据确定。对方要求的5万元赔偿需有合理的依据和证据支持。进一步体检:你方提出带对方再次体检的建议是合理的,目的是进一步确认伤情。对方拒绝再次体检可能影响其索赔的合理性。法律依据:《中华人民共和国民法典》第六章第三节第五百条规定,造成对方人身损害的,应承担相应的赔偿责任。综上所述,对方要求赔偿5万元可能不合理,需进一步核实伤情和责任。建议你方收集相关证据,并与对方协商解决,必要时可通过法律途径解决。
李长青等
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