昌吉借贷担保合同纠纷律师
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昌吉借贷担保合同纠纷推荐文章
房产证二次抵押贷款利率是怎么规定的
二次抵押贷款利率为每年8%-9%。二次抵押贷款的银行不多,贷款期为1-3年,合并抵押率不超过六成,1-3个月内放款。二次抵押贷款的期限根据贷款的具体用途来确定,用于个人消费类贷款长不超过5年,用于个人经营类贷款长不超过3年,并且贷款到期日不超过第一次抵押贷款的到期日。
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2024-05-21
挂靠社保的法律风险都有哪些?
挂靠社保的法律风险包括员工应享受的社会保险待遇全部费用由企业承担,当然,这是在社保挂靠行为被认定为是无效的情形被挂靠的单位将可能会面临的风险。若单位在为非单位职员缴纳社保之前,已经签署了委托代理协议,那么此类风险是可以被避免的。
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2024-05-21
补充养老保险税前扣除的标准是怎样的
为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分,在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分,不予扣除。
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2024-05-21
上海低保申请条件
在上海市共同生活的家庭成员人均可支配收入低于上海市低保标准,且符合低保家庭财产标准规定的上海市户籍家庭,可申请低保。上海市户籍家庭包括:(一)全部由本市户籍居民组成的家庭;(二)本市户籍居民与其在本市共同生活的非本市户籍的配偶、子女组成的家庭。
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2024-05-21
想要缴纳社保个人医保缴费怎么交?
个人缴纳医保的不会很难,准备好相关的资料(例如身份证、户口本之类的)到社保局那边去申请办理即可了,如果是缴纳开的,也可以去社保局办理一个自动扣款的手续,就不用总是跑去社保局缴纳费用了。
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2024-05-21
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昌吉借贷担保合同纠纷问答推荐
给在银行卡上洗钱担保的责任怎么算
[律师回复] 解析:一般来说这种行为并不涉及到法律问题,然而其可能会触犯与银行签订的协议条款,即银行账户必须实行实名制度并仅供当事人个人使用,严禁任何形式的出租或出让行为。但是,将银行卡交给他人使用所带来的风险相当大。如果您在事前已经明确知晓他人将使用该账户进行非法甚至犯罪活动,而仍然选择提供帮助的话,那么这就构成了共同犯罪。反而言之,若您是在他人实施违法犯罪之后才提供协助,那么您则涉嫌掩盖、隐瞒相关犯罪罪行的收益或者洗钱等犯罪行为。法律依据:《刑法》第一百九十一条洗钱罪,是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、走私犯罪的违法所得及其产生的收益,以提供资金帐户、协助将财产转换为现金或者金融票据;通过转帐结算方式协助资金转移、协助将资金汇往境外以及其他方法掩饰、隐瞒犯罪的违法所得及其收益的性质和来源的行为。
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夫妻离婚借出去的钱怎样分配
[律师回复] 解析:涉及离婚案件中债务问题的处理方法如下:如所涉债务确属一方私人财产所有,除非事先已有特别规定,否则一般而言不在离婚过程中进行分割;然而,如果这些借款原本是属于夫妻共同财产中的数额,那么将采取由相关当事人自行协商分割的方法,倘若双方在此基础上仍无法达成共识,便应交由当地人民法院依据财产的实际状况,并遵循保护未成年子女、女性以及无过失方权益的基本原则来作出最终裁决。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或者约定不明确的,适用本法第一千零六十二条、第一千零六十三条的规定。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定,对双方具有法律约束力。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有,夫或者妻一方对外所负的债务,相对人知道该约定的,以夫或者妻一方的个人财产清偿。第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
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公司法人向公司借支合理吗
[律师回复] 解析:在法律范畴内,倘若是法定代表人并非公司董事长、副董事长、监事会主席等高管职位的情况下,法定代表人是具备向所属公司申请借款资格的。然而,倘若法定代表人和所在的公司确实存在着合法的借贷行为,这一借贷关系就理应得到法律的捍卫和保障。作为贷款人一方的法定代表人,有责任依照借款合同约定的期限,全额偿还所借取的款项。依据相关法规,若法定代表人拒绝履行还款义务,公司有权向当地人民法院提起诉讼,请求法定代表人偿还借款本金及相应的利息费用。法律依据:《民法典》第六百六十七条借款合同是借款人向贷款人借款,到期返还借款并支付利息的合同。
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再无经济纠纷扣工资是否合法
[律师回复] 解析:在法律层面上,公司任意克扣员工薪资是不合规和违法行为。在这种情况下,当事人可以向劳动行政部门进行投诉反映。劳动行政部门会在掌握详细事实之后,要求相关企业支付被克扣的劳动者工资薪酬以及相应的经济补偿,并且还可能依据实际情况,要求企业支付赔偿金。对于拖欠工资的问题,解决途径主要包括以下三个方面:首先,当事人可以选择前往当地劳动行政部门进行举报;其次,当事人也可以选择向劳动仲裁委员会提出仲裁申请;最后,若对仲裁结果仍有异议,当事人可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。此外,若用人单位未能依照劳动合同的约定或国家相关法规,按时足额地向劳动者支付劳动报酬,劳动行政部门有权责令其限期支付。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。第九十条用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
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主合同撤销担保合同的效力问题有影响吗
[律师回复] 解析:根据现行法典的规定,当主债权债务合同因法定原因而归于无效时,其所附带的担保合同也将视同无效,但在特殊情况下,法律会另外做出明确规定予以排除。担保合同主要由抵押合同、质押合同以及其它具备担保性质的各类合同组成。值得注意的是,如果某份合同被依法撤销,那么从该合同被撤销之日起,它就不再具有任何法律效力了。法律依据:《民法典》第三百八十八条设立担保物权,应当依照本法和其他法律的规定订立担保合同。担保合同包括抵押合同、质押合同和其他具有担保功能的合同。担保合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的,担保合同无效,但是法律另有规定的除外。担保合同被确认无效后,债务人、担保人、债权人有过错的,应当根据其过错各自承担相应的民事责任。
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