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2024南京市高温补贴发放标准是多少
江苏省人社厅调整了江苏省高温津贴标准,高温及室外工作人员高温津贴提高到每月300元,从6月至9月发放,共4个月。从南京市人社局获悉,南京市高温补贴标准和江苏省一致,也是每人每月300元。
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2024-05-28
深圳失业保险金是多少钱?
失业保险金标准为本市月最低工资标准的80%,按照深圳市目前的最低工资标准2200元/月计算,深圳失业保险金为每月1760元。缴费年限满1年不足2年,可领取1个月的失业保险金,缴费年限2至4年的,每满1年,领取期限增加1个月。
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2024-05-28
离职补偿金个税怎么计算
个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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2024-05-28
外国人就业证延期流程及所需材料是什么
外国人申请就业证延期的流程是向公安机关出入境管理机构提出申请、机构受理、公安机关出入境管理机构审核、作出准许决定。申请就业证延期所需证明材料是《境外人员在江苏就业延期年检申请表》、《外国人就业证》、外国人居留许可、拟聘用外国人的有效护照、聘用单位营业执照等。
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2024-05-28
钢结构工程专业承包企业资质等级标准是什么
1、钢结构跨度30米以上。2、钢结构重量1000吨以上。3、钢结构建筑面积20000平方米以上。4、网架工程边长70米以上。5、网架结构重量300吨以上。6、网架结构建筑面积5000平方米以上。
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2024-05-28
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昌吉竞业协议补偿谈判问答推荐
如何定议诽谤罪
[律师回复] 解析:依据我国相关法律法规的明确规定,诽谤罪的构成需从以下四个方面进行认定:首先,该罪名所侵犯的主要客体权益是他人的人格尊严和名誉权,其次,在犯罪客观方面,表现为行为人有意识地实施捏造、散布某种虚构的事实并对他人的人格及名誉造成了严重贬损的情事,这一行为必须达到情节严重的程度;再次,本罪的主体是一般的自然人,只要符合刑事责任年龄且具备刑事责任能力的人都可以成为本罪的主体;最后,在主观方面,行为人必须是出于故意的心态,即明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实。法律依据:《刑法》第二百四十六条【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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协助受贿罪判几年
[律师回复] 解析:依据我国现行相关法律法规之规定,对于犯下贪污受贿罪行者,依其情节之轻重程度,将依据以下四个层次加以惩治:首先,个人受贿金额超过人民币十万元者,将被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,同时可附加没收全部财产;若情节极其严重者,则将面临死刑惩罚,且必须同时没收所有财产。其次,个人受贿金额介于人民币五万元至十万元之间者,将被判处五年以上有期徒刑,同时可附加没收部分财产;若情节特别恶劣者,则将被判处无期徒刑,并同时没收所有财产。再者,个人受贿金额在人民币五千元至五万元之间者,将被判处一年以上七年以下有期徒刑;若情节严重者,则将被判处七年以上十年以下有期徒刑。最后,个人受贿金额未达人民币五千元,但情节较为严重者,将被判处二年以下有期徒刑或拘役;若情节轻微者,则将由其所在单位或上级主管部门酌情予以行政处分。此外,对于多次犯下贪污受贿行为而未经处理者,将按照其累计受贿金额进行处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十六条对犯受贿罪,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。索贿的从重处罚。
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侵占罪一般可以和公司谈吗
[律师回复] 解析:首先,如果所涉及到的职务侵占行为并未达致犯罪的标准,那么相关当事人便可以通过和解来解决问题。或者即便已经构成了职务侵占罪,仍可尝试就民事赔偿这一部分进行和解处理。然而,若职务侵占涉及的金额足以被视为违法犯罪,那么对于此类犯罪将无法寻求和解之路;其次,所谓职务犯罪,是指国家机关、国有公司、企业事业单位以及人民团体等机构中的工作人员,利用其已有的职权,实施贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守等行为,从而侵犯公民的人身权利与民主权利,破坏国家对公务活动的规章制度,且根据相关法律规定,应依法追究刑事责任的犯罪行为。本罪的犯罪客体主要是公司、企业或其他单位的财产所有权。而在客观方面,本罪主要表现为利用职务上的便利条件,侵占本单位的财务,且涉案金额达到一定数量的行为。具体来说,这种行为需要满足以下三个要素:第一,必须是利用自身职务上的便利;第二,必须存在侵占的行为;第三,必须达到数额较大的程度。如果仅仅存在非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但尚未达到数额较大的标准,那么同样不能构成职务侵占罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中,利用职务上的便利,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的,依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
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微信谈好嫖资中途取消还算嫖娼吗
[律师回复] 解析:一旦被当场抓获,通常会面临行政方面的惩罚。然而,需要明确指出的是,在我国境内,嫖娼行为并不构成刑事犯罪,但这仍然属于违法行为范畴。对于这种行为的制裁方式通常仅限于拘留或罚款等处罚措施,而对于情节较为轻微者,也有可能采取教育为主的处理方式。至于具体的处罚决定,则需根据案件的实际情况以及负责办理此案的相关机构来做出最终的判定。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。第六十七条引诱、容留、介绍他人卖淫的,处10日以上15日以下拘留,可以并处5000元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
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电竞酒店屏幕坏了直接跑会被追责吗
[律师回复] 解析:破坏或损毁酒店内的财物并逃离现场的行为属于违法行为。酒店有权利依法追究其行为人的治安行政责任以及相应的民事赔偿责任。若涉及财物价值超过五千元人民币,那么该行为人将面临法律问责,需按照相关规定接受刑事监管。在这种情况下,酒店方可以向当地公安机关提交书面报告,请求启动立案调查程序。如果行为人并非有意为之,仅是由于疏忽导致了财产损失,那么他并不构成违法行为。然而,他仍需要积极主动地承担赔偿责任,否则,酒店方面有权通过法律途径向法院提起诉讼。法律依据:《治安管理处罚法》第四十九条盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
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