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年终奖金的发放时间有强制规定吗
法律法规没有对用人单位发放年终奖做出具体的规定,年终奖是企业给予员工的年终奖励,属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及如何发放。但是用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规
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2024-09-28
不动产抵押登记办理流程有哪些?
1、评估。2、抵押登记前期准备。3、户经理陪同客户办理抵押登记。4、客户经理陪同客户领取他项权证。5、入库。
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2024-09-28
入职一个月未签订劳动合同是否合法?
虽然明确要求单位要及时给聘用的员工正规的合同签订,却仍然有部分的单位不顾法律的规定也是为了自己能够避免很多的法律程序和责任就直接忽略了这个必要的步骤就让员工入职了,但其实单位如果在一个月后还没有给员工签合同就是违法的。下面来看看具体的内容。
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2024-09-28
购买大型设备未签订合同 质量约定不明导致争议 原告起诉要求支付货款被告反诉退货 最终被告反胜
原、被告均是在东莞的外资企业,双方曾有长期良好的供货关系,被告因生产需要向原告订购价格为40万元的专业日用陶瓷供干机一台(长20米、宽2.2米、高2.2米的大型设备)……
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2024-09-09
合同纠纷案例
劳动法2024年新规定辞退补偿标准是怎样的
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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2024-08-21
劳动争议
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昌吉终止劳动合同纠纷问答推荐
货款纠纷,某司欠我司货款一直拖欠不还
[律师回复] 那就尽快准备好诉讼材料,去法院起诉
李巧云等
9
名律师已解答
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有点纠纷,打了踢了两脚给对方,医院验到什么伤都没有。对方要5000块钱赔付,我不给派出所说要拘留。这个构成拘留的条件吗。
[律师回复] 你好,这是看具体的案情,建议诉讼
广东天习...等
3
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我案子出在北京想找夲地律师帮我解决合同经济纠纷问题!
[律师回复] 你好,请问具体是什么情况呢,可以详细说明一下
姚昕怡等
5
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劳务合同纠纷
[律师回复] 请说一下纠纷的具体情况L
吴国公等
6
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合同纠纷争议
[律师回复] 您 好,可以申请援助处理
郭进等
6
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