​高温津贴标准为每月300元，支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资，用人单位提供的防暑降温饮料、药品等劳动保护用品费用不得冲抵高温津贴。

在纠纷中，一方若率先采取过激行动导致另一方两根肋骨骨折，需经司法鉴定确认伤情。如为轻伤二级，施暴者将承担故意伤害罪的刑事责任，可能面临3年以下有期徒刑、拘役或管制。若伤势更严重，量刑也会相应提升。总之，责任判定需依据法律与鉴定结果。

在工作中意外死亡，应按照法律规定进行赔付。具体为：丧葬补助金为上一年度本地区职工月平均工资的6个月总额；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上增加10%；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

津贴和补贴的区别在于含义性质及性质上不同，津贴属于国家规定的，符合条件的企业就应当发放，种类也很多。而补贴是企业自身情况制订的，没有国家强制要求。常见的津贴包括高温津贴、野外作业津贴等。效益比较好的企业，可能对员工补贴较多。

北京报废车补贴政策：使用10年以上(含10年)且不到15年的半挂牵引车和总质量大于12000千克(含12000千克)的重型载货车，补贴标准为每辆车18000元。2018年2月15日起北京将对国一国二五环内限行，鼓励大家淘汰老旧机动车，补贴政策将于2018年12月1日执行。