昌乐县打口头合同官司律师
曹树明律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、刑事辩护
执业:
15年
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2024年新生儿上户口需要的证件有哪些?
需要结婚证、出生证明、申请表以及父母双方户口簿等材料。依据新生儿落户随父随母自愿的原则,可以随父也可以随母落户。所需材料:结婚证、新生儿父母的书面申请、新生婴儿的出生医学证明、其父或其母的户口簿,向户籍地公安派出所申报出生登记即可。
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2024-09-29
温州合法司法亲子鉴定中心地址一览【附2024年汇总更新】
温州正规上户口亲子鉴定中心机构地址在哪?温州正规上户口亲子鉴定中心在浙江省温州市鹿城区马鞍池东路世贸大厦2501-6室。目前,亲子鉴定机构很多,一些具有上户口鉴定资格的公司也在进行亲子鉴定。然而,家庭亲子鉴定具有很强的政策性,属于司法鉴定的范畴。在选择评估机构时,必须有司法评估许可证,亲子评估报告必须在全国范围内有效,并在全国范围内公安.必要时,司法等部门还需要国际认可的司法鉴定机构进行鉴定。
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2024-09-29
汽车保险怎么买划算?如何合理搭配险种?
1、首先购买交强险。2、足额的第三者责任保险:3、车上人员责任险:车上人员责任险是车辆商业险的主要保险,它主要功能是赔偿车辆因交通事故造成的车内人员伤亡的保险,一般每个座位的保额为1-5万元。4、车损险:5、盗抢险、玻璃、自燃、划痕险结合自己的需求购买。
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2024-09-29
如何界定诈骗罪与合同诈骗罪
诈骗罪和合同诈骗罪的区别主要在于犯罪场景和手段。诈骗罪是通过虚构事实或隐瞒真相的方式,非法占有他人财产。而合同诈骗罪则是在签订和履行合同过程中,使用欺骗手段获取对方财产。合同诈骗是诈骗罪的一种特殊形式,主要发生在经济合同领域,与市场经济活动密切相关。两者的主观方面都必须有非法占有的意图,但合同诈骗在客观方面依赖合同形式实施,发生在合同过程中。
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2024-09-29
金融诈骗辩护
劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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2024-09-29
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外卖员没戴头盔出事故保险会不管吗?
[律师回复] 你好,保险是可以去追究的
广东天习...等
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在吗,我被人打了,现在头疼,我被人打了,现在头疼
[律师回复] 先去找医生治疗,该报警报警,伤势处理好最重要
赵琼瑜等
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我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
[律师回复] 我的第一份三年合同是4千十绩效之类的,第二份五年合同因法律知识欠缺被公司改为2360加绩效之类,因当时有口头承诺保底工资6千多且一直未变就签了,现公司效益不好,重新定工资方案将原来的工资降低五佰又拆分计件和绩效,我原来是司机现司机的事少普工的事多,就尽安排普工的事,不接受就扣绩效,且将原来的绩效份额加大,即不服从就扣得多,是否能申请仲裁或者能否争取陪尝
周泽方等
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汕头地区补交2006年至2008年,1971年出生,女
[律师回复] 你好!到当地社保局去。
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公司没有书面通知和说明,只是口头通知要求部分员工请事假,我们怎么维权?
[律师回复] 您好!您咨询的事项涉及公司口头通知放假,劳动者如何维权的问题。现根据你提供的信息作如下回复:首先,根据《中华人民共和国劳动法》第三条的规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”因此,劳动者有权知晓并了解公司的请假政策,而且公司在做出重大决策时应该以书面形式通知员工。其次,如果公司只是口头通知要求部分员工请事假,而没有给出明确的理由或提供书面证明,员工有权要求公司提供书面通知。建议与公司的人力资源部门或上级进行沟通,要求他们解释这一决定的原因,并以书面形式确认。此外,如果员工认为公司的做法侵犯了他们的合法权益,例如未经同意就强制请事假,或者影响了他们的工资待遇等,可以考虑采取以下措施:1.收集证据:尽量收集与口头通知相关的证据,如录音、聊天记录等,以证明公司确实提出了这样的要求。2.咨询劳动监察部门:可以向当地的劳动监察部门投诉,他们会对公司的行为进行调查,并给出相应的处理意见。3.申请劳动仲裁:如果与公司的沟
长沙劳动...等
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