对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。补偿金数额不明的，双方可以继续就补偿金的标准进行协商;协商不能达成一致的，用人单位应当按照劳动者此前正常工资的20-50%支付。

网站-企业登记-注册用户名-登陆-输入名称核准号-把你公司信息录入-提交-等工商局预审-审核通过-下载审核好的材料送到窗口-等执照。如果当地工商机关已经开通网上办理个体工商户的系统，就可以在网上申请营业执照，如果当地工商机关没有开通网上把你个体工商户的系统，就必须递交书面材料到当地工商所或者行政服务中心办理营业执照。

第一章总则；第二章前期预防；第三章劳动过程中的防护与管理；第四章职业病诊断与职业病病人保障；第五章监督检查；第六章法律责任；第七章附则。

失业保险金月发放标准为：累计缴费时间不满5年的，发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的，发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的，发放标准为354元;累计缴费时间满20年以上的，发放标准为374元;从领取失业保险金一年后，发放标准一律按291元发放。

患者在异地看病用医保报销的流程是必须先到参保地的医保经办机构进行登记和备案，参保人所花费的医药费用必须先由个人全额垫付，出院后1个月内，参保人可以凭身份证、户口簿、居民医保卡、出院证明、医药费发票等有效材料，到户籍所在地的医保经办机构办理报销手续。