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长沙员工离职有欠款追讨推荐文章
对于小额贷款公司管理办法 银监会如何规定的?
银监会对于小额贷款公司的规矩有:1、设立金融机构、从事金融活动,必须依法接受准入管理。未依法取得经营放贷业务资质,任何组织和个人不得经营放贷业务。2、统筹监管,开展对网络小额贷款清理整顿工作。3、加大力度,进一步规范银行业金融机构参与“现金贷”业务等。
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2024-06-02
天津公务员病假工资要放发吗?
天津公务员病假工资一般都是按照正常的标准进行发放,用人单位没有任何的权利进行扣克,但病假的天数也是有规定期限的,如果超过了期限那么用人单位也是会按照条款来进行扣除,一般会按照比例来进行扣掉。
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2024-06-02
成都公积金贷款首期付款比例如何规定
1、对购买首套自住房且建筑面积在90平方米以下(含90平方米)的家庭(包括借款人、配偶及未成年子女,下同,住房公积金贷款首付款比例不得低于20%。对购买首套自住房且建筑面积在90平方米以上的家庭,住房公积金贷款首付款比例不得低于30%。
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2024-06-02
小额贷款公司管理办法全文规定有哪些
第一章总则。第二章机构设置。第三章部门职责。第九条,信贷业务部门的主要职责:1、积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,组织存款,受理借款人申请。2、对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。第四章贷审会与信贷稽核。第五章职责考核。
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2024-06-02
退休人员没有签订劳务合同违法吗
退休人员未签劳务协议不构成违法行为。退休后,劳动者与原雇主关系由劳动关系转为劳务关系,不受劳动法全面保护。法律无强制签劳务合同规定,但为保障双方权益,退休人员有权要求雇主签订合同。
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2024-06-02
劳动合同
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长沙员工离职有欠款追讨问答推荐
职务侵占罪会没收财产罪吗
[律师回复] 解析:涉嫌职务侵占将会面临没收财产的处罚。1.若公司职员、企业或其他组织中的相关工作人员,滥用其职务之便,将本应归属本单位所有的财务据为己有,且非法占有金额达到法定标准,则会被判处三年以下有期徒刑或拘役,同时还须接受罚金处罚。2.需要注意的是,职务侵占罪的实行人必须具备特定身份,也即是指在各类公司、企业或其他组织中担任职务的工作者。3.针对此类犯罪行为人所侵占的财产,应当依据法律规定,对其违法所得进行没收处理。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪如果要赔经济损失赔偿标准是什么
[律师回复] 解析:针对职务侵占罪这一类案件,根据我国相关法律法规,若被告人未能履行相应的赔偿义务,那么人民法院将依法对其进行强制追缴或命令其退还已非法取得的财物;倘若通过退款仍然无法完全弥补受害人所遭受的损失,此时,受害人可另行发起民事诉讼程序来维护自身权益。需要强调的是,法律明确要求,犯罪嫌疑人或被告人因犯罪行为而获取的全部违法所得,应尽数追回并交由国家有关部门进行处理;对犯罪现场所发现的受害人合法财产,应立即归还;对于违禁物品以及为犯罪活动提供服务之个人财物,均应依法予以没收。所有没收的财物及罚金,必须全额上缴国库,任何单位和个人都无权擅自挪用或自行处理。法律依据:《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》第八十四条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。
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故意伤害罪追诉条件是哪些
[律师回复] 解析:对于故意伤害罪行,其法定追诉时限的划分标准如下:若导致他人轻伤,则追诉时效设定为五年;若致使他人重伤,则追诉时效设定为十年;而当行为人实施了致人死亡或以极其残忍手段致人重伤并造成严重残疾等极端恶劣情节时,其追诉时效将被延长至二十年。此外,在人民检察院、公安机关、国家安全机关已对相关案件展开立案侦查工作,或是在人民法院正式受理案件之后,犯罪嫌疑人若选择逃避侦查或审判,则将不再受上述追诉时效的限制。法律依据:《刑法》第八十七条犯罪经过下列期限不再追诉:(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的,经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的,经过二十年。如果二十年以后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准。
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职位侵占罪如何判刑
[律师回复] 解析:关于职务侵占罪的量刑标准,主要遵循以下规定:第一,对于构成犯罪的行为人,通常情况下会被判处三年以下有期徒刑或者拘役,同时还需要承担相应罚金的责任;第二,若行为人所涉及到的职务侵占数额较大,那么就可能面临着三年以上十年以下有期徒刑的处罚,并且仍需缴纳罚款;第三,若是行为人所涉及到的职务侵占数额极其庞大,那么将会被处以十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样也需要缴纳罚款。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪该怎么调解案件
[律师回复] 解析:具体情况需要根据是由公诉机关提出诉讼申请,抑或是原告发起民事起诉来进行判断。若系民事起诉,则可由原告起草撤诉申请书以撤销该案件;然而,若是由公诉机关提出,则通常无法撤回诉讼,因为此类案件的取证工作极其艰难。倘若被告因涉案而遭拘留,绝大多数情形将会在经过三十七日的调查后,根据证据不足之原因予以释放。在此过程中,最优选的策略是为被告向原告提出和解方案或签署谅解书,并在此基础上对原告因本次诉讼所遭受之损失进行赔偿。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
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