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长沙辞退仲裁推荐文章
最新退休金计算公式是什么?
1、基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资乘(1+本人平均工资指数)〕÷2乘本人全部缴费年限(工龄)乘1%。2、个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月。
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2024-06-30
离职两年了还能否申请劳动仲裁
离职两年后,一般不能申请劳动仲裁。我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从知道或应当知道权益被侵害之日起算。若涉及拖欠劳动报酬,应在劳动关系终止后一年内提出。因此,两年后申请劳动仲裁通常已超时。
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2024-06-30
劳动仲裁
企业退休军转干补贴调整标准是什么
企业退休军转干部补贴的标准,各省政策具有差异,具体补贴标准以当地政策为准。如浙江省,原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级,下同)每月补贴500元,原副师职职务每月补贴450元,原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。
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2024-06-30
辞职可以领生育津贴吗?
辞职不可以领生育津贴,领生育津贴,必须是在保状态。如果生育津贴还没下来,就已经离职,可能就无法里领取到了 因为从申请生育津贴到确认发,需要2个月的时间。还有,生育津贴是发到公司账户上的,并不是发给个人的。
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2024-06-30
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-06-30
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长沙辞退仲裁问答推荐
取保候审后被辞退怎么赔偿
[律师回复] 解析:当某位人士正在接受取保候审时却遭雇主解聘,其赔偿事宜主要取决于劳工合同以及劳动法律法规的具体规定。倘若公司作出解雇决定并不是因为劳动者自身存在过错,例如违法犯罪等情况,而仅仅是受到取保候审这一特定状况的影响,那么该名员工完全有权利主张自己的合法权益。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》的相关条款,即第四十八条,若雇主因违反法律规定擅自解除劳动合同,劳动者可选择要求恢复原有的劳动关系,或者向雇主索要相应的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
律图鸡西
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拆迁补偿行贿罪会受到哪些法律制裁
[律师回复] 解析:当涉及到民用建筑拆迁赔偿的相关事宜时,涉嫌向国家公职人员行贿的违法犯罪行为必须引起我们足够的重视。根据我国《中华人民共和国刑法》第三百九十条明确规范,此类行贿者会受到法律的严厉制裁,包括但不限于罚款、有期徒刑、无期徒刑等多种形式的惩罚,情节严重者甚至可能面临死刑的严惩。具体而言,如果行贿金额达到一定标准或存在其他严重情节,行贿者将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需承担相应的罚金处罚。而对于情节特别恶劣的情况,行贿者则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的处罚。值得注意的是,如果行贿者在被司法机关追究责任之前能够主动交代自己的行贿行为,那么他们将有机会获得从轻或减轻处罚的宽大处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百九十条行贿罪。对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
律图吐鲁...
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名律师已解答
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入职新公司,谈好入职就买社保,干了三天发现跟面试时差距很大就辞职了,现在公司要求返还全额社保钱
[律师回复] 你好 你那边具体是什么情况
四川兴蓉...
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你好!一边仲裁,一边和原单位没有解除劳动合同,找新工作有影响吗?
[律师回复] 仲裁什么?可以给单位发一份解除劳动关系通知
张磊
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名律师已解答
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我想问一下我四月份的工伤,七月份想辞职那赔款还能拿到吗?
[律师回复] 你好,具体是什么情况呢
周伟义等
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名律师已解答
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