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长沙合伙协议官司代理推荐文章
公司法院起诉委托书范本应该怎么写
公司法院起诉委托书:首先要明确委托人、受委托人的身份信息、联系方式、现居住地址;然后明确委托事项与权限;在然后写明公司诉讼流程;最后进行签字提交就可以了。授权委托书只要是委托人的真实签名或盖章,都是生效的。
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2024-06-05
企业购买有限责任公司股份是否合法
在通常情况下,公司收购自身的股权行为并不具有法律效益,但是,在特定的条件下则可能被允许进行这种操作,例如当公司希望降低其注册资本时或者在将股息分配予企业员工之际,这些都是合法的并购途径。此外,以这种方式向员工发放股份可以有效地激发他们的工作热情,从而对国家长期的经济发展起到积极的推动作用。
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2024-06-05
股权
公司故意调岗不给书面是否合法
在未经书面确认的情况下,企业擅自进行岗位调动并不符合相关法律法规。在员工岗位变动的问题上,企业有义务以书面形式通知员工,并应征得其同意,同时遵守公平公正、自愿协商的原则,且不能违背国家法律及地方法规的相关规定。此外,变更后的劳动合同文本应由企业和员工分别持有一份,以便双方共同遵守和履行。
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2024-06-05
劳动争议
境外上市公司非境外上市股份
为了规范境外上市公司中非境外上市股份的集中登记和托管业务,保障投资者权益,依据中国证监会颁布的《证券登记结算管理办法》和《关于境外上市公司非境外上市股份集中登记存管有关事宜的通知》,以及中国证券登记结算有限责任公司制定的《证券登记规则》等相关法律法规,特制定本细则。
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2024-06-05
公司上市
2024士官转业安置新政策是什么?
退出现役的士官符合下列条件之一的,转业安置:1、服现役满10年的。2、服现役期间荣获二等功以上奖励的。3、服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的。4、服现役未满10年,国家建设需要调出军队的。5、符合退休条件,地方需要和本人自愿转业的。
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2024-06-05
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长沙合伙协议官司代理问答推荐
隐瞒自己是法人代表办理入职入职有效吗
[律师回复] 解析:若员工存在严重违反用人机构规章制度的情形,企业有权据此作出解雇决定;同时,若该名职工在入职时故意隐匿法定代表人身份的行为不符合公司制定的岗位任职资格,并且此种行为已对公司造成实质性不利影响,企业也可依据事实情况依法解除双方之间的劳动合同关系。关于劳动者如实告知义务的具体内容,通常应理解为与劳动合同履行过程中密切相关的信息,主要涵盖了劳动者的专业技能、工作经验、教育背景以及身体健康状况等方面;然而,对于劳动者的婚姻生育状况,一般会被视为个人隐私范畴,不在如实告知义务的范围之内。法律依据:《劳动合同法》第三条【基本原则】订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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袭警罪中协警算不算警察
[律师回复] 解析:在警方未在场的情况下,鉴于辅警并不具备执法的主体资格,以及其同样不是袭警罪中所涉及的被侵害对象,若对辅警实施攻击且产生了某种程度上的伤害后果,可以援引《中华人民共和国刑法》来认定此类行为是否构成故意伤害罪。其次,假如行为人处于执勤现场,对正在依法履行职务的警察及辅警同时进行攻击,根据吸收犯的基本理论,我们可以将此视为一个独立的犯罪行为,而非实行数罪并罚。法律依据:《刑法》第二百七十七条【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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有限责任公司破产股东会决议如何影响流程
[律师回复] 解析:公司破产程序的完整步骤包括:首先,产生整顿申请以启动整个过程;其次,通过提交和解协议草案来继续进行,这一环节由被申请破产企业的顶头上司,通常是其上级主管部门主导完成,该部门需在人民法院牵头举办的首次债权人会议前提出该草案,文章内容主要针对清偿债务的期限、金额以及对减免部分的具体要求等方面;再次,进入和解协议的深入探讨阶段;接下来,制定整顿方案,这一步骤需要企业主管部门在看到整顿公告之后,协助企业精心策划整顿方案,并将其提交至企业职工大会进行讨论,原企业的主管部门则需具体负责并主持整顿工作;最后,对企业整顿情况进行严格的监督与管理。法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十条公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;(二)股东会或者股东大会决议解散;(三)因公司合并或者分立需要解散;(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销;(五)人民法院依照本法第一百八十二条的规定予以解散。
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帮信罪团伙初犯会缓刑吗
[律师回复] 解析:若欲让帮信罪获得缓刑判决,必须符合以下几个重要条件:首先,根据相关法律法规,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们在犯罪过程中表现出轻微的情节,并且有明显的悔过之意,同时也不存在再次犯罪的风险,以及宣告缓刑不会对其所在社区产生任何重大负面影响的话,那么法律就有可能给予他们缓刑的判决。其次,对于其中年龄未满十八岁的未成年人、正在怀孕的女性以及已经年满七十五周岁的老年人,法律也应该考虑到他们的特殊情况,并给予他们缓刑的机会。帮信罪的构成要素主要包括四个方面:第一,主体方面。帮信罪的主体可以是任何年满十六周岁且具备刑事责任能力的自然人,甚至连单位都可以成为本罪的主体。第二,主观方面。帮信罪的主观方面必须是故意的,也就是说,行为人明知道自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为,将会对国家的信息网络管理秩序造成损害,但他依然希望或放任这种危害结果的发生。第三,客体方面。帮信罪所侵害的客体是国家对正常信息网络环境的管理秩序。最后,客观方面。帮信罪的客观方面主要表现在为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,而且情节严重的行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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签了股权转让协议,但想退出怎么办
[律师回复] 解析:关于股权退出机制,主要有五大类途径可供选择:第一,股权转让;其次是实施公司资产削减行为,即公司减资;再次,可以通过请求公司进行股份收购来实现股权退出;此外,还可以采取解散公司的策略;最后,若公司已经陷入严重财务困境,无法继续经营,则可以申请破产清算以实现股权退出。在完成股权转让之后,公司应立即注销原股东的出资证明书,同时向新股东颁发新的出资证明书,并且对公司章程以及股东名册中的相关内容进行相应的修订,以反映出股东及其出资额的变更情况。法律依据:《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。
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