你好！商场定于5月底闭店，一个企业员工六月底还退休年龄，但该员工未买满足够年限社保(还差5年)，所以应未能如期领到退休工资的。 商场知悉该店员六月退休，所以再留用该员工与管理人员干满这个月的内务工作，然后与管理人员一同被下岗，但其他未达退休年频的人员均可获得下岗的经济保偿，而已到退体年龄则拿不別任何补偿…… 请问这合理吗？

您好，我在国企工作未满一年，被辞退能拿多少赔偿金

具体经过:公司于4月28号让人事口头传达让我5月找找工作， 5月底主动离职(不给赔偿金);我本人于5月17号找到老板谈具体事宜(有录音证明是公司要辞退我)，本人意愿是可以主动离职请当场结清4、5月的工资。老板回答没钱，于是不欢而散，我发送信息回复老板不同意离职，如公司想辞退请出示书面辞退证明，老板不予回复。 现在每天会去公司上班，有打卡记录，工作记录，企业微信记录，社保缴纳记录，工资流水。

关于企业调岗事宜

企业拖欠工资的问题